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株式会社ガイアフィールドのカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

株式会社ガイアフィールドの回答者別口コミ（2件）

  • 管理部 / なし / 管理部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年04月04日
  • 管理 / 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年02月03日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社ガイアフィールドの職種別口コミ（14件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社ガイアフィールドの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月03日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理

2.6
口コミ投稿日：2022年02月03日
福利厚生:
退職金は10年以上勤めている社員に対して積み立てて支払いをする。だが退職金を払えるまで居残る人はかなりまれ
住宅補助、社員持株会などはない

オフィス環境:
梶ヶ谷という土地柄のおかげか会社自体の立地は最悪。数年前に駅前の不動産屋をM＆Aしたので駅前店勤務の社員であればある程度立地という点では恩恵を受けるのだが、それ以外の本社勤務の人間は不便。
会議室は3スペース

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株式会社ガイアフィールドの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月03日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理

2.6
口コミ投稿日：2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:
長時間労働、休日労働を行う社員が居てそれを咎めることもないので長時間労働をする人間＝偉い、優秀という風潮。
部署内で仕事を配りあったり、配ったものをマネージャーが管理して調整する文化はないので社内でのポジション取りが
勤務時間・休暇に影響する。

多様な働き方支援:
コロナ期間に入ってからリモートワークも可に。
早帰り等は会社との契約次第
副業不可。

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株式会社ガイアフィールドの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月03日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理

2.6
口コミ投稿日：2022年02月03日
企業カルチャー・社風:
役員が秘密主義。数年前に収賄や横領が数件発生しており、そこからは社風が少しシフトチェンジした。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム支社の影響なのかベトナム人の研修生や設計士がいる。

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株式会社ガイアフィールドの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月04日

回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ なし

2.7
口コミ投稿日：2023年04月04日
女性の働きやすさ:
女性の割合が他社に比べ多く働きやすいと感じる。ただ男性側はかなり働きずらそう。

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株式会社ガイアフィールドの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月03日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理

2.6
口コミ投稿日：2022年02月03日
働きがい:
様々な職種、人種の方が在籍しているので仕事内容も多岐にわたる。

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株式会社ガイアフィールドの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月04日

回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ なし

2.7
口コミ投稿日：2023年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
やりがい搾取的なところや他事業部からの大きな反発を受けて新しく改革を行おうとしている人に多大なストレスが係る。
もう少しベンチャー的な要素があると思っていた。

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株式会社ガイアフィールドの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月04日

回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ なし

2.7
口コミ投稿日：2023年04月04日
事業の弱み:
独自の工法ゆえに扱える工務店が少なく工事業者を選ぶのが弱点。また、扱える工務店を増やすような営業は特段行っておらず、ここが事業ブルーオーシャンであることを重々理解すべき。

他にも住宅ローンで選べる銀行の幅も狭くお客様側の自由度がない等の問題がある。

事業展望:
新しい工場ができたようで稼働すれば新しい事業として成長できる可能性がある。

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株式会社ガイアフィールドの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月16日

回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ なし

2.7
口コミ投稿日：2022年05月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 95万円
給与制度:
年１回昇給、年２回賞与、福利厚生
一般の会社と同じような福利厚生。ペット慶弔休暇などユニークなものもある。

評価制度:
１か月毎の目標設定、年１回の昇進昇格

建築不動産なので建築関係、不動産関係を取り扱う職種に
評価制度が傾いている傾向。給与を増やしたいなら
事務職はおすすめしない。

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