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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部

3.9

口コミ投稿日：2024年03月08日

成長・キャリア開発:
・入社当初の基礎的な研修を除けばその後に機会はない。
・営業職と内勤との業務内容の理解度に若干乖離があるように思うので相互理解のための研修が必要と思う。

働きがい:
自分のやりたいこと、向いていると思うことを上長にはっきり伝えていればある程度意向は汲んでもらえる。
ただし言われるがままであれば興味のない職種の業務もいつの間にか任せられてしまう恐れがある。

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回答者：女性/ 雑務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:内勤者は、自身の業務だけではなく事務所の業務を把握する必要が

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月12日

成長・キャリア開発:小規模な会社なので、部署によっては多くのことを任されキャリア

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部

3.9

口コミ投稿日：2025年02月05日

成長・キャリア開発:社員は少人数のため、非役職者でもある程度裁量のある業務に着手

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月29日

成長・キャリア開発:業務を任されることは多く、成長は出来るように思います。働きが

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年09月09日

働きがい:玩具メーカーというところで、子供たちが喜ぶ姿を見ると頑張ろう言う気持ち

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年08月10日

成長・キャリア開発:なし。働きがい:子どもが手に取って喜ぶ瞬間などを目にする点は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

成長・キャリア開発：少数精鋭のため個人での業務量が多くなることもあるが、その分様

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

教育・研修：中途採用が多くしっかりと決められた研修もないので、入社後は早い段階で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

働きがい：商品力のある自社商品「LaQ」を扱っており、年々人気、需要が拡大してい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：商品力があり営業するにあたって取り組みやすく、今後の伸びしろを非常に感

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月10日

成長・キャリア開発:そのような物はない。働きがい:イベントを通じて、お子さんが楽

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：自分で考え、行動することが求められる職場だと思います。最初は

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事については厳しいところもありますが、やろうと思えばいくらでもやる事

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：社員の人数が多くないので、一人一人が責任ある業務を行う必要が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：事務はルーティンワークになりがちですが、同じ結果でもそこに至るまでの過

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：主に全国の幼保施設、書店、玩具店で使用されている知育玩具という事もあり

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：依頼を受けてモデルを製作する際は完成に至るまでスキルと根気が必要な分作

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年01月11日

教育・研修：研修という研修がないので、先輩社員の働き方や考え方をまさに背中を見て

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年01月11日

教育・研修：新人は1週間単位で色々な部署で研修を行う。（全体の業務の流れを把握す

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エナジー/ 社員

成長・キャリア開発:キャリア入社した場合は仕事を振られることがないため、自分から... 続きを見る

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	ヨシリツ株式会社
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	http://www.yoshiritsu.com/
所在地	奈良県吉野郡大淀町越部１５６３

従業員数	49名
設立年	1983年
資本金	24百万円
代表者	吉條宏
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(610件)
2		株式会社メニコン 3.4 口コミ(580件)
3		株式会社サンリオ 3.4 口コミ(538件)
4		株式会社河合楽器製作所 2.9 口コミ(663件)

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