回答者: 女性/ 雑務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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486万円 | 27万円 | 0万円 | 162万円 |
年収 | 486万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 162万円 |
首都圏手当有り。
給与に比べて賞与が多い。
評価制度:
査定が無い。業績にかかわらず、全員1年毎に一律で昇給。
昇進の基準は社内に公表されておらず不明確。面談は無く、部署の上司が部下の昇格を把握していないこともある。近年内示があることは少ない。
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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