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株式会社榮林の成長・働きがいの口コミページです。株式会社榮林で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを65件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社榮林への転職・就職活動をサポートします！

回答者：回答なし/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月07日

仕事の裁量権:
多少があります。でもほぼ決められることの方が多いです。

成長支援制度:
支援が少しあると思います。
最初入社後で電話対応についてトレーニングをしました。その後は特にないと思います。仕事をしながら、成長していくのような感じです。

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月02日

成長・キャリア開発:コロナ禍だったのか研修などはほとんどありませんでした。働きが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

働きがい：・飲食経験がある人無い人問わず、やる気のある方はどんどん昇格出来るチャ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年05月02日

働きがい：ネパール人の従業員が多く、みなさん楽しそうに働いているので、こちらも頑

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】特にこれと言ってなかったような気がします。エ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

成長・キャリア開発：ここで働いたら他の転職先が楽に感じる。体力が身に付いたくらい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年10月06日

成長・キャリア開発：飲食店経営が主で事業が多様化している事もあり、配属先によって

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

教育・研修：その時の店舗責任者が教育します。その責任者次第で良くも悪くもなります

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：店舗責任者になると人件費、仕入れ費を管理し人件費が高くなるとタイムカー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

働きがい：入社して4ヶ月で店舗責任者になりしばらくしてリニューアルオープン！その

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：特別な教育プログラムはありませんでした。現場の管理者や一般社員の接客

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会社名	株式会社榮林
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://eirin-fukuju.jp
所在地	東京都新宿区百人町１−２３−１２福寿ビル３Ｆ

従業員数	130名
設立年	1987年
資本金	50百万円
代表者	金原東憲
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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