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野村不動産ライフ&スポーツ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ フィットネスクラブ運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月20日
事業の強み:
野村不動産のブランディング力を活かしており、広告や施設にお金をかけている。
子どものスクールの集客に力を入れており、どの部署の社員も店舗に所属していれば子どものスクールの担当をするため、社員も子どものスクールが重要であるという認識は統一されていると思う。

事業の弱み:
基本的に他社で成功している事例や、成功している事例に似た事業をスタートすることが多いので、パイオニアになりにくい。
昔は人財育成に力を入れて接客力で差別化していたようだが、近年は人件費削減で研修にも力を入れていないので、接客力での差別化はしてない。

事業展望:
大手である、ということを強みとして、現状維持の経営を続けていけると思う。
安定した企業で働きたい人にはオススメ。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:自ら挑戦できる機会が多く、新規プロジェクトやイベントスタッ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:シフト制ではなるものの、レッスンの関係で休みの曜日が決まって
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 6万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 6万円
給与制度:若年次は順調に昇格していくが、その後は能力重視。評価制度:仕事柄、昇格
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:元気な人が多いです。サービス精神が豊富な人、人とのコミュニ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
222万円 18万円 0万円 5万円
年収 222万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:人によって新卒でも給与が違うみたいなので、どういった基準で決められてい
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:まだまだだとは思いますが、女性のインストラクターの方沢山いらっ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:新卒で入って初めの月だけお金を補助してくれるだけだったので、中々お金は
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
成長・キャリア開発:資格手当は合格した時もらうことができます。お客様対応がメイン
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少なくないですが、人が少ないため、日々のシフ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:住宅補助はないですし、引越し手当もほぼ出ないに近いです。クリアしないと
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回答者: 女性/ ジム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:遠方からの通勤者も少なくないが、交通費全額支給や、異動による引越しは補
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回答者: 女性/ ジム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:コロナ禍で厳しい状況の中でも、減額というかたちではあるが賞与が支給され
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職の比率も年々上がっており、育児をしながら活躍してい
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回答者: 女性/ フィットネスクラブ運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月20日
企業カルチャー・社風:年功序列制度。ことを荒立ててまでチャレンジすることよりも、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味で各店舗毎でいろいろな企画をたてられ、実
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:異動に伴う転居のみ、一部住宅費用補助なので、家賃補助があればいいと思う
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回答者: 女性/ フィットネスクラブ運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月20日
女性の働きやすさ:最近は積極的に女性の管理職登用がなされてる
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:育休制度があり、子育て中でも働きやすいとは思います。有給や休暇
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
働きがい:早いうちからお客さんとの直接的な交流ですぐに結果がわかるところが大変な
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前以上に人とのつながりが強い会社だと感じまし
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回答者: 女性/ ジム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:以前に比べて会社全体で残業管理がきちんとなされてきている。休
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回答者: 女性/ ジム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:顧客満足度の追求と、人財を大切にする会社組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ ジム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に想像していた以上の大変さはあるが、その分
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回答者: 女性/ ジム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:育児制度もあり、女性が働きやす
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回答者: 女性/ FS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
勤務時間・休日休暇:月10日休みリフレッシュ休暇取得可能年末年始休み夏期休館休み
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:人を大事にしている会社なので、給料は同じ業界の中では高い方
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回答者: 女性/ FS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
福利厚生:ベネフィットステーション寮なし在宅補助なし退職金なし確定拠出年金制度あ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:常にお客様相手なのでやりがいはある。ただ、いくら能力があって
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回答者: 女性/ フィットネスクラブ運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月04日
福利厚生:退職金はなし転勤が多く、引っ越しが必要な場合もある。引っ越し費用は全額
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回答者: 女性/ フィットネスクラブ運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月04日
勤務時間・休日休暇:月10日の休暇は必須なので、休みやすい。有給をとるのも、ここ
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回答者: 女性/ FS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:年に一度昇格・昇給ボーナスは6月・10月交通費は出るがバス・電車のみ車
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:週休2日多様な働き方支援:一般職の残業は月10時間までと推奨
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回答者: 女性/ FS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
成長・キャリア開発:様々な働き方が可能レッスンは大体のキャストが受け持つ働きがい
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回答者: 女性/ FS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
事業の強み:人財を活かしている事業の弱み:人不足事業展望:コロナ禍の影響を強く受
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