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株式会社アゼリアホームの女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 34万円 2万円 242万円
年収 650万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 242万円
給与制度:
コロナ禍は昇給しづらかったですが、基本的に滅多なことがない限り1年に1回は昇給(および昇格)があります。賞与も業績に応じてしっかり出るので、給与に関しては不満がないどころか些か貰いすぎている気がします。
各種手当は結婚や出産に応じたものが多いです。(配偶者の誕生日休暇や出産祝い・本人の誕生日お祝い金額も配偶者や子どもがいると多いようです。)独身からは不満もあるようですが、充実していて会社としては良いと思います。

評価制度:
評価制度は現在模索中だと思います。
大きな失敗などしなければ昇給のタイミングや賞与の金額はみんなあまり変わらないようです。
昇給、賞与など自分も充分もらっているのでそういった面では不満はありませんが、評価基準が曖昧なため、やろうがやらまいがあまり変わらない。頑張っても周りとは差がない。という点では多少の不満はあります。
ただ、導入したばかりなので今後改善されると信じています。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:毎日のルーティンをこなすだけでなく、新しいことにチャレンジ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:仕事の共有はあまり出来ていないため自分しかできない仕事があり
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:GW5連休/夏季休暇9連休/年末年始9連休の他に、6・9・1
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 0万円 164万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 164万円
給与制度:現時点給与と賞与に繋がる評価システムはないため、どう自分自身を売り込む
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:独身寮(社宅)もあり、割と利用している社員も多いようです。休みも少しず
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社1年経過時点で、2回も昇格/昇給していただいたので、思った以上に昇
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する人を後押しする社風、プランがあって理にかなっている
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回答者: 女性/ 建設事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回+随時あるため、基本給は努力に応じて上がります。賞与は年3
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月09日
勤務時間・休日休暇:職種によって残業時間が大幅に変わります。部署によって休暇の調
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月09日
成長・キャリア開発:宅建、建築士、賃貸管理士等は資格取得したら手当があります。一
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
事業の強み:他社が手を出しにくい、不整形地やがけのような傾斜地にアパートや戸建て
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:女性管理職は今のところいません。男性は期待を込めての昇格がある
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:部署問わず資格手当が出るのでそれぞれ勉強をしています。資格以
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回答者: 女性/ 建設事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:現場仕事なので場合によっては現場に9時前に行ったり必要に応じ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月30日
勤務時間・休日休暇:気を遣うことなく定時に帰れる環境です。残業についても自由です
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月30日
成長・キャリア開発:営業職は、土地仕入れ、事業計画を行い、販売や反響対応、アフタ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月30日
組織体制・コミュニケーション:社長から新入社員まで、全ての部署がワンフロアに収ま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に1~2回程度、昇格(昇給)の検討がされているようです。このレベルに
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業事務枠での募集だったため、営業さんの事務作業
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良い方だと思います。期末と年末に参加
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社であると思います。特に子育てをしてい
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:内勤の社員は休暇を取りやすいと思います。基本的には水曜日が定
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
福利厚生:配偶者等を含めた誕生日祝い金・休暇、契約本数達成賞、出産祝い金、健康奨
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職現時点いません。休みに関しては性別関係なく、部署と
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月09日
事業の弱み:施工品質とアフターサービスに改善点が多くあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:産休育休からの復帰の前例があること、残業が少なかったり、有給も
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回答者: 女性/ インターネット事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:積極的に意見を発信したり、仕組みを変えたり、自分がどんな行動をしている
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回答者: 女性/ インターネット事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:前職のサービス業と比較すると休日日数は数日程度少なくなりまし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
働きがい:比較的、やりたいことにチャレンジできる環境です。新しい提案、取り組みに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の働きやすさ:多くはないですが、産休育休を取得し、復帰した実績もあります。会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月18日
成長・キャリア開発:人数が少ない分、自分が担当している仕事には責任感を持って取り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月18日
福利厚生:お休みは週2日あり、有給休暇も取得でき、しっかり休みが取れます。オン・
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月18日
給与水準:大手企業と比べると給与面が弱い。けれど残業代はきっちりと貰えるし、ボー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月18日
教育・研修:研修などが全くないので、取り入れても良いのではな
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