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株式会社クスリのナカヤマの社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
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株式会社クスリのナカヤマの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社クスリのナカヤマで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを50件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クスリのナカヤマへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年11月17日
口コミ投稿日:2022年08月06日
回答者: 女性/ 調剤事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年01月03日
回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2020年10月20日
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
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3.2
東京都文京区西片1−15−15KDX春日ビル3F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:販売の現場では「挑戦しよう」といった雰囲気や機会はないと感じ...
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3.6
東京都八王子市西片倉3−1−3みなみ野メディスンビル2F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】新卒者が複数名、定期採用できている。...
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2.9
兵庫県芦屋市大桝町1−18
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:圧倒的に女性が多い。産休や育休については取りやすいと思う。...
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3.3
北海道札幌市東区北8条東4−1−20
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長
組織体制・コミュニケーション:部署間のコミュニケーションが取れてなく基本的に中が良くない。...
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3.0
岐阜県多治見市高根町4丁目29番地
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:薬剤師には向上心があり、朗らかではきはきとした人が多い印象。...
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3.0
東京都千代田区神田須田町1−24−11
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:インバウンドに人気のブランドなので関東関西は中国人スタッフも...
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3.5
東京都品川区大崎1−6−3大崎ニューシティ3号館10F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:どの企業も言えることかも知れないが、そうは言っても人間同士の...
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3.4
福岡県北九州市門司区黒川西3−1−13
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:和気あいあいと店舗では仕事ができる。助け合いの精神や地域密着...
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3.2
東京都港区虎ノ門1−1−18ヒューリック虎ノ門ビル8F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、ものすごくいいと思います。お...
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3.1
神奈川県横浜市中区山下町89−1ファンケルビル6F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:入社した際に本社で受ける2週間の研修はしっかりと教育面、知識...
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株式会社クスリのナカヤマの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
色々なことに挑戦しようという兆しは見られる
組織体制・コミュニケーション:
上司とも気軽に話しやすい、お客様にとことん寄り添う事を重視する人間と売上重視の人間がいるので混在するとなかなか面倒。中々無理のあることも言われた記憶あり
ダイバーシティ・多様性:
まだまだ男性が管理職をしている率は高め