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佐川印刷株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月07日
成長・キャリア開発:研修制度は薄い。一応あるがあまり意味を成していない。そして現
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第1営業/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2023年12月10日
働きがい:会社設備、総力が充実しており、大手印刷会社と同じような規模の仕事は可能
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:場合によればフォークリフトの免許の免除はあるかもしれない。現
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回答者: 男性/ 職種/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部署/ 役職

2.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:会社内での評価に終始するため、マルチなキャリアは望めないよう
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 製本事業部/ 派遣アルバイト

3.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
成長・キャリア開発:毎日、おなじ作業なのでキャリア開発や成長と言った面では少ない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。研修は度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2024年05月20日
成長・キャリア開発:研修もない。資格手当は規定に書いてあるが不透明働きがい:有名
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回答者: 男性/ その他、技術系(IT・Web・通信系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ DPP部/ 役職なし

1.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:成長しても、あまり報いるものが無い印象。やれること増やしても
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回答者: 男性/ 第一営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:資格の取得は特に推進され
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回答者: 男性/ 第1営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第1営業部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:1つの県を丸ごと担当することが多いので、仕事は自分のやり方で
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:普段取り扱っていることが好きなジャンルなら、勉強しやすい環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年04月03日
成長・キャリア開発:基本的に個人単位で仕事を進めていくため、顧客を抱えるほど業務
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回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月18日
成長・キャリア開発:新規開拓において自分の好きな物を売り込める働きがい:新規顧客
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月26日
成長・キャリア開発:営業が手がけられる範囲は広く、扱う商材もやろうと思えば様々な
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回答者: 男性/ 営業2課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:飛び込み営業等あるので、メンタル面や人との関わり方が学べると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:仕事の最初から終わりまで全て自分で手配対応する為、印刷業務に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月23日
成長・キャリア開発:コロナ禍になってからは分かりませんが新人の頃はとにかく飛び込
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画制作事業部

1.9
口コミ投稿日:2020年06月10日
成長・キャリア開発:営業に対するセミナーはたまに実施されています。働きがい:大き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月24日
教育・研修:一定量やってはいるものの、なんとなくやらされている感じもありほとんど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
教育・研修:【周囲からのサポート】問題が起きたときなど、まず問題をどう解決するの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
働きがい:主任級の役職にもなりづらい。支店長も役職の給与のため、日ごろから残業を
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】サービス残業サービス出勤してで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】元気で大きな声で挨拶する人。会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
働きがい:ずっと役職がつかない。各支店長も支店長ではなく役職の手当てのため、残業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:特に支援制度はなかった記憶です。働きがい:案件を獲得できるま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】基本的にはトップダウン方式で与えられている。与えられた
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】全国に営業拠点を持つ中堅印刷会社として、大きな会社と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月18日
教育・研修:新卒で入社した場合は、最初の1ヶ月間しっかりとした研修期間が設けられ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月18日
働きがい:自分自身の努力次第で、大きな仕事や責任のあるポジションを任せてもらえる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月19日
成長・キャリア開発:とにかくハードで泥臭い仕事なので、印刷に特別な思い入れなどが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月18日
働きがい:印刷業はすべて受注産業であり、お客様からの注文があって初めて仕事がまわ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:基本の金額設定が高いため、営業が利益あまりとれないがそれが経営状態の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年09月12日
働きがい:営業は飛込み新規が主な仕事になります。取ってこない限り仕事がありません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年12月15日
成長・キャリア開発:基本的に仕事は個人に任されているので、自分自身で考え、各部署
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:素人からプロのデザイナーになれるくらいはスキルアップする。し
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