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株式会社南海エクスプレスのカテゴリ別口コミ（82件）

福利厚生・オフィス環境(14件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(16件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(13件)

株式会社南海エクスプレスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
393万円300~550万円10人
[年収算出方法]

（平均年齢34.9歳）

回答者の平均年収393万円
回答者の年収範囲300~550万円
回答者数10人
[年収算出方法]

（平均年齢34.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		477万円
（平均年齢40.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		363万円
（平均年齢35.3歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		350万円
（平均年齢29.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（13件）

株式会社南海エクスプレスの回答者別口コミ（14件）

  • CS 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年08月02日
  • 営業推進グループ / なし / 貿易事業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年01月18日
  • なし / 貿易事務 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年08月30日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年02月25日
  • 営業推進グループ / 貿易事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年11月28日
回答者一覧を見る（14件）

株式会社南海エクスプレスの職種別口コミ（82件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（48件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（23件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（82件）

株式会社南海エクスプレスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年02月25日
福利厚生:
住宅補助は多少あるが厳しいものがある。
福利厚生に魅力を感じるものはない。

オフィス環境:
可もなく不可もなく。
事業所によっては通勤が不便である。
改善を試みているのは感じる。

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株式会社南海エクスプレスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月02日

回答者： 男性/ CS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年08月02日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスの充実や、働き方の柔軟性向上などは、近年改革が進められている。女性の産休育休取得も積極的にされているし、まわりの社員もそれを嫌な顔をせず祝福し受け入れる雰囲気がある。
休暇も本人が調整できる範囲で自由に取得できる。部署によって残業の多い少ないはあるが、定刻に帰宅することや、休暇を取ること自体に嫌な顔をされることはない。本人次第であるように感じる。

多様な働き方支援:
コロナ禍のあとからリモートワークが推進され、機器の支給や制度の構築など、在宅可能な環境は整っている。
副業も、一部認められる。

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株式会社南海エクスプレスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年02月25日
企業カルチャー・社風:
親会社の顔色を伺いながら物事を決定しなければならないので動きが遅い。

組織体制・コミュニケーション:
よくも悪くもアットホームな職場環境である

ダイバーシティ・多様性:
多様性は取り入れようとしている。

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株式会社南海エクスプレスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年02月25日
女性の働きやすさ:
働きやすい環境であるが前には立たせてもらえていない印象がある。

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株式会社南海エクスプレスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月02日

回答者： 男性/ CS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年08月02日
成長・キャリア開発:
若いうちからいろいろな仕事にチャレンジできる環境はある。本人が上司先輩の懐に飛び込み、積極的に仕事を自分のものにする姿勢があればまわりは評価してくれる。
近年資格手当も充実してきており、特に通関士を取得し、通関部門で実際に勤務すれば少なくない手当がつく。

働きがい:
業界自体が競争が厳しいし、サービスの他社との差別化が難しい。物流の将来性への課題もある。しかしながら、社会の血液として物の輸送を担うインフラとしての役割もあるし大切な業界であるように感じる。

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株式会社南海エクスプレスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特にない。

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株式会社南海エクスプレスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年02月25日
事業の強み:
品質は他社には劣らない。

事業の弱み:
中間管理職が少なく仕事を部署で共有できていないことが多い。

事業展望:
優秀な若手の流出を防がなければ今後の成長は見込めないと感じる。

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株式会社南海エクスプレスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年02月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 30万円 55万円 120万円
年収 480万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 55万円
賞与（年） 120万円
給与制度:
改善はされているものの基本の金額は低い。
賞与に関しては良くも悪くも業績にあまり左右されずに一定額はもらえる。

評価制度:
評価制度はよくはなってきているが、年功序列である。昇進についてはここ数年で改善はされてきている。

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