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クラブツーリズム株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.2

クラブツーリズム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。クラブツーリズム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1223件掲載中。エンゲージ会社の評判は、クラブツーリズム株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年10月06日
口コミ投稿日:2024年03月18日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年05月11日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年08月04日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年08月04日
口コミ投稿日:2024年10月29日
回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年01月05日
回答者: 女性/ 手配・企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年08月28日
回答者: 女性/ 旅行企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年11月24日
回答者: 男性/ ツアー企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年02月01日
回答者: 女性/ フレンドリースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
回答者: 女性/ 企画・手配/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年06月19日
回答者: 女性/ 手配・企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内旅行部/ なし
2.6
口コミ投稿日:2023年02月03日
回答者: 女性/ 企画手配/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
回答者: 男性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
回答者: 女性/ 手配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年05月01日
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内旅行部/ フレンドリースタッフ
2.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 女性/ 旅行業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売/ リーダー
3.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
回答者: 女性/ 旅行企画、運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年09月16日
回答者: 男性/ 企画、マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内旅行部/ マネージャー
2.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
回答者: 男性/ 旅行営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフフレンドリースタッフ
3.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
回答者: 女性/ 営業、事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年06月04日
回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
回答者: 女性/ 手配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年11月12日
回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年04月15日
回答者: 男性/ 旅行営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフフレンドリースタッフ
3.1
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東京都中央区日本橋室町1−2−4三越SDビル8F
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2.7
愛知県名古屋市東区泉1−23−36NBN泉ビル7F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、基本的には、平日、祝日の月曜日から金曜日の9時か...
続きを見る
3.1
東京都千代田区有楽町1−5−1日比谷マリンビル4F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:過去には一般的な旅行会社同様、残業も多く、休暇もとりにくかっ...
続きを見る
3.4
京都府京都市中京区西ノ京東中合町56パレット御池2F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:式場での勤務になるので、基本的に土日メインで、朝8時ごろより...
続きを見る
2.9
千葉県千葉市美浜区中瀬2−6−1ワールドビジネスガーデン・マリブイースト5F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当
勤務時間・休日休暇:勤務は調整できる。営業は基本的に土日が仕事のため土日休みは1...
続きを見る
2.9
東京都文京区本郷3−19−2ビッグホリデービル
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:コールセンターで、電話が繋がるのは18時までなのだが、電話が...
続きを見る
3.3
東京都品川区東品川2−3−14東京フロントテラス
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 旅行会社/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:休日申請は各部署で全く変わってきますが、勤務時間は繁忙期は1...
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2.8
福岡県福岡市中央区薬院3−16−26西鉄薬院ビル6F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 旅行業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
多様な働き方支援:副業申告すればOK時短勤務あり。とるこにためらう必要もないく...
続きを見る
3.3
東京都品川区上大崎2−24−9アイケイビル3F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤はない。繁忙期は2〜3時間残業あり。残業代は15分単...
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3.2
東京都港区愛宕2−5−1愛宕グリーンヒルズMORIタワー19F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一部の部署を除いて、カレンダー通りの休日。
土日出勤する部署... 続きを見る
土日出勤する部署... 続きを見る
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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クラブツーリズム株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ FS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本的に土日と祝日はお休み。土曜はオフィスに各チーム1人以上出社する必要がありますが、その分平日に代休をもらえます。添乗や出張等で休み期間に働いた場合も代休をもらえますが、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始のような繁忙期は基本的に若手は添乗業務に駆り出されます。代わりに混雑が落ち着いた時期にまとめて休みを取ることができるので、休みの取り方はあまり困りません。部署やチーム、繁忙期閑散期などで差はありますが、基本的に残業ありきで業務計画が組まれてるようなチームが多いです。チームの色によりますが、小さなお子さまがいる方がまとめているようなチームは、その方が時短勤務をしてることもあり、比較的に与えられた時間内にいかに業務を終わらせるかという業務効率を重視している傾向にあります。
休みの日も添乗員から社用の携帯に電話がかかってくるとがほとんどで、若手は社用携帯が手放せません。チームによっては休日対応も当番制になりますが、そうでないチームでは常に若手に負担が回ってくるようなイメージです。