3.2

口コミ1221件
年収・給与172件
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口コミ(1221件)

年収・給与(172件)

女性の口コミ(569件)

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クラブツーリズム株式会社の平均年収は364万円、年収範囲は200～700万円です（162人の正社員の回答）。

クラブツーリズム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを172件掲載中。

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クラブツーリズム株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
364万円	200~700万円	162人

（平均年齢31.3歳）

回答者の平均年収	364万円
回答者の年収範囲	200~700万円
回答者数	162人

（平均年齢31.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	403万円（平均年齢32.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	373万円（平均年齢31.9歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	317万円（平均年齢28.9歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	364万円（平均年齢32.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	323万円	453万円	62人
30~34歳	396万円	550万円	25人
35~39歳	430万円	580万円	21人
40~44歳	434万円	600万円	14人
45~49歳	505万円	700万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

クラブツーリズム株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
給与は年々上がることはなく、昇級しないと上がらない。ただ、コロナ禍のあと給与改定がされたと聞いているので、多少は改善されている。少なくとも旅行会社の中ではいい方だと思う。
手当は目立ったものは特にない印象。転勤時は賃貸の費用は一部出るが全額は出ない。賞与は業績と目標設定の判定で費用が変わる。ただ支店評価が悪いと必然的に良い評価は得られないことが多い。平均2ヶ月の印象。良くて3ヶ月とかだった記憶があります。

評価制度:
昇進は以前までは一定年次を対象に推薦が必要だったが、現在は自己申告で受験できる。リーダー的なポジションは残業代もつくのでこのあたりで留まる人も多い印象。ましてや近年昇格を希望する若手も減少傾向とのこと。責任と対価等が合わないと思われている現状。

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回答者：男性/ 旅行業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年次昇給はなく、資格や役職に応じて給与が変わっていく。添乗業務をすると

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回答者：女性/ 企画等/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:半期ごとの評価制度により若干の昇給のチャンスはあり。賞与は業績により大

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回答者：男性/ ツアー企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	10万円	70万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給料はあがりにくい。賞与も業界の中ではいいほうかもしれないが、あまりい

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回答者：女性/ 営業、事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
298万円	24万円	4万円	20万円

年収	298万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	20万円

給与制度:自動昇給はほぼない。1→2年目は自動昇格だが、次からは昇格試験次第で変

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回答者：男性/ 商品企画、商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年功序列型の賃金体制。役職が上がるに連れて給与も上がっていく。平社員2

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回答者：女性/ FS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

モデル年収:入社年数2年目までは自動的に昇格し、多少給与が上がりますが、その後は

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回答者：女性/ 手配業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	21万円	4万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給・昇進は若手のうちはほとんどありません。賞与もコロナ禍で凍結されて

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回答者：女性/ FS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

賞与:賞与は業績がいい時は3ヶ月分支給されます。コロナ禍が経営が不安定な時にも、

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回答者：男性/ 旅行営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チーフフレンドリースタッフ

3.1

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:職務手当は予算を持つか支店長になるしかない。それでも一万ぐらいしかつ

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リーダー

3.2

口コミ投稿日：2023年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	10万円	10万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	10万円

給与制度:半期ごとの評価制度があり、数値評価と行動評価で査定が決まる。が、実際は

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	0万円	10万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:3年くらい働いてから自動的に昇給。そのあとは試験があるが13年働いても

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回答者：女性/ 手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年2回評価があり、規定に沿って評価される。しかし昇給はほとんどなく、5

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回答者：女性/ FS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

年収・給与の満足点:残業代が働いた分しっかり出る点と結婚や子供が小学校へ入学する

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回答者：回答なし/ 企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇格すればある程度はもらえるが、他業界と比べると水準は低いと思います。

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回答者：女性/ FS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

評価・昇給制度:評価は一年に2回あり、その都度項目に従って行います。数値化して、

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回答者：回答なし/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
375万円	23万円	93万円	0万円

年収	375万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	93万円
賞与（年）	0万円

給与制度:コロナ渦でありながらも賞与は、お見舞金程度支給されている。コロナ渦で、

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回答者：女性/ 企画販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:秋から減給され、令和5年3月までの期間のみと謳ってはいるもののいつもと

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回答者：男性/ チーフフレンドリースタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:【昇給に関して】昇給はほとんど無いに等しい。最短で入社7年目で受けられ

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	7万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	7万円

給与制度:入社後じはらくは基本給は20万くらい。残業をして稼ぐようなイメージです

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	5万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年収よりもやりがい重視の仕事なため、年収はなかなか上がりません。いくら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:基本給にプラス添乗に出ると添乗手当が入る。添乗時は食事や宿泊費なども会

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回答者：女性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は、昇給試験に合格しなければ昇給・昇格しない。年次ベースで数年に一

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	3万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇格制度→2022年に変わったが、上が詰まっているための制度であり、若

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回答者：女性/ 手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	20万円	0万円	10万円

年収	220万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:基本給も低く、残業代で稼いでいるようだったが、コロナ禍により残業時間の

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回答者：女性/ 手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:給与は全く上がらずやりがいが感じられない。コロナ禍でボーナスもなく一人

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回答者：男性/ 旅行営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフフレンドリースタッフ

3.1

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:とにかく給与水準が業界全体と同じく低い。若手は残業しなければ一人暮らし

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回答者：女性/ 手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はバンド制なので、3年目で自動的にあがり、あとは昇格テストを受けて

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回答者：女性/ 旅行企画造成/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	5万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:給与は低いです。基本的には残業代で賄っている人が多い印象です。状況によ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:半期ごとに箇所長との面談により自己の目標を設定し、それを元に評価されて

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回答者：女性/ その他、専門サービス系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	0万円	10万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:契約社員は基本的に時給だが、月給制の契約社員もいるようです。世間一般的

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回答者：男性/ 手配事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	3万円	5万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	5万円

給与制度:給与に関しては正社員になって役職が上がれば昇給は普通に見込めると思える

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 営業部

2.9

口コミ投稿日：2022年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:契約社員として働いてますが、月給制と時給制があり、契約社員の場合は初め

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回答者：女性/ 手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	22万円	0万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:最近改善されようとしている。評価制度:7年目くらいまでは年功序列。それ

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回答者：女性/ 旅行企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇格は年に1度試験があり、半期ごとの評価をもとに受検資格が与えられる。

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口コミ・評判に関する注意事項

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クラブツーリズム株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初任給は10万円台入社3年目でも19万円とかなので残業しないと生活が苦

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クラブツーリズム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内旅行センター/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月06日

福利厚生:退職金なし。住宅補助エリア外ならあり。オフィス環境:他の支店は不明だが

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回答者：回答なし/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月03日

福利厚生:退職金は月に約20000円を前払い退職金としてもらうか、確定拠出型年金

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福岡県福岡市中央区長浜１−１−３５新ＫＢＣビル

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:大手なだけあって非常に安定はしている。
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株式会社ゆこゆこの年収・給与

3.3

東京都中央区銀座２−３−６銀座並木通りビル８Ｆ

旅行・レジャー・旅行

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:賞与がほぼ無いに等しいです。月々のお給料も他企業と比べて非常... 続きを見る

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給与制度:普通です評価制度:年功序列の色強めです... 続きを見る

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近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の年収・給与

3.2

東京都新宿区西新宿２−６−１新宿住友ビル３６Ｆ

旅行・レジャー・旅行

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

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株式会社ＪＴＢグローバルマーケティング＆トラベルの年収・給与

3.3

東京都品川区東品川２−３−１４東京フロントテラス

旅行・レジャー・旅行

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:残業代含め各種手当は規定通りにきちんと支給される。インセンテ... 続きを見る

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株式会社阪急交通社の年収・給与

3.1

大阪府大阪市北区梅田２−５−２５ハービスＯＳＡＫＡ１６Ｆ

旅行・レジャー・旅行

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

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日本旅行サービス株式会社の年収・給与

3.2

東京都港区芝大門２−１０−１第一芝大門ビル３Ｆ

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株式会社三越伊勢丹ニッコウトラベルの年収・給与

3.2

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給与水準:上に立つ人によって、5分10分の残業がつけられたり、つけられ... 続きを見る

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給与制度:勤務していたのはかなり前ではあるが、とにかく給料は安かった。... 続きを見る

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会社名	クラブツーリズム株式会社
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.club-tourism.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲５−６−５２ＮＢＦ豊洲キャナルフロント１１Ｆ

従業員数	984名
設立年	1980年
資本金	100百万円
代表者	酒井博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

クラブツーリズム株式会社の平均年収は364万円、年収範囲は200～700万円です（162人の正社員の回答）。

クラブツーリズム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを172件掲載中。

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4629件)
2		ＫＮＴ−ＣＴホールディングス株式会社 3.0 口コミ(586件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	403万円（平均年齢32.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	373万円（平均年齢31.9歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	317万円（平均年齢28.9歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	364万円（平均年齢32.8歳）

クラブツーリズム株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

クラブツーリズム株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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