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回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
IT業界のなかでは、平均的な給与制度と給与金額。
年2回の賞与も夏・冬あり。
決算賞与(決算期の売上業績に応じて支給される臨時ボーナス)があるのは嬉しい!
昇給も順調にあがるので、年齢とともにそれなりな金額になります。

評価制度:
年功序列:6対4:実力主義  の感じです。
威張っている上司や先輩はいないので、”年功序列”を意識したことはないですね。
社員は、年齢(経験年数)とスキルが比例して伸びている人が多いので、その点では自然の流れで年功序列になるのかも。

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT未経験の私としては、みんなについていけるか不
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト先の状況による。今のプロジェクト先は安定している
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
教育・研修:未経験で入社された方には、社内でエンジニア経験のある講師による2ヶ月
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
評価制度:いろいろと改善は図ろうとしているところではあるものの、現状人事評価制度
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
新規事業への取り組み:仕事の内容としては、客先常駐として金融関係のシステム開発や
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
仕事内容:システムを開発または構築するエンジニアとして働くことが出来ます。作業の
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価面談は、2次面談までありました。1次はグループ長と、2次は部門長と
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:やはり女性は少ないと感じます。割合的には8:2くらいかと思いま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
会社の安定性:富士通のコアパートナーとして安定した仕事量と技術力を確保できている
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月22日
女性の働きやすさ:社員は、女性2割、男性8割。普段は現場で仕事しているので、あま
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月22日
オフィス環境:本社は、地下鉄駅を出て5歩で着くので便利。特に雨の日は助かります。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は同業他社と比較した際、決して高いわけではないが、安いわけでもない
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