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株式会社ヤマセイの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年02月02日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月02日
企業文化・社風・組織体制：社員同士の交流で良い点は、外の喫煙所や社内で一日こんな
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口コミ投稿日：2020年02月02日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月02日
企業文化・社風・組織体制：社員同士の交流で気になる点というか、個人的にはもっと会
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口コミ投稿日：2019年05月14日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】誰もやる気はないと思うけど、変
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口コミ投稿日：2019年03月26日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制：能力が低くてもノルマもないし叱られたらその場だけ謝れば
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株式会社シモジマ

3.3
東京都台東区浅草橋５−２９−８
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売部/ 販売スタッフ
組織体制・コミュニケーション:総務部による人事面談が4年目まで行われる。店舗だと比較的上司... 続きを見る
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ＢＲＵＮＯ株式会社

3.4
東京都新宿区西新宿８−１７−１住友不動産新宿グランドタワー３６Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ プロダクトデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風: 挑戦はできるかと思う。風通しも良い。ただ提案が採用されるこ... 続きを見る
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塚本商事機械株式会社

3.2
東京都中央区銀座４−２−１５塚本素山ビル３Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:会社の歴史が100年近いので古臭い部分やデジタルでなくアナロ... 続きを見る
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株式会社ジューテック

2.8
東京都港区新橋６−３−４
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:環境に配慮した製品を作っているので、他の同業他社と比べるとそ... 続きを見る
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株式会社サングリーン

2.9
愛知県名古屋市守山区小六町２１−１
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的に配属の支店内でのコミュニケーションがほとんどです。配... 続きを見る
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株式会社シブタニ

3.4
大阪府大阪市中央区瓦町１−２−１３
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:業界的特徴かもしれませんが、まだFAXでのやり取りも多かった... 続きを見る
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株式会社クマヒラ

2.9
東京都中央区日本橋室町２−１−１日本橋三井タワー１４Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも若手から大きな仕事が回ってきます。... 続きを見る
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株式会社ヤヒロ

3.8
福岡県福岡市東区松田２−２−２７
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 業務、経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ 部長
企業カルチャー・社風:失敗を恐れず、チャレンジする姿勢、機会を応援する風潮があり、... 続きを見る
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パナソニックリビング中四国株式会社

2.7
広島県広島市中区大手町４−６−１６
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署にもよりますが若い人が少ないです。そのた... 続きを見る
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株式会社フルタイムシステム

2.9
東京都千代田区岩本町２丁目１０－１ＦＴＳビル
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦的。新しいものをどんどん形にしてリリースしていくのとその... 続きを見る
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株式会社ヤマセイのカテゴリ別口コミ（45件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(13件)
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