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回答者：男性/ 駐車場業メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年12月12日

企業カルチャー・社風:
年1回社員旅行で表彰式があり金一封が授与、上司の推薦で可能です。役員協賛のビンゴ大会もあり至れり尽くせりです。

組織体制・コミュニケーション:
上司に相談がしやすく縦も横も交流が深いです。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月18日

組織体制・コミュニケーション：若い先輩が多いので、わからないことを聞きやすいと思

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月04日

企業カルチャー・社風:昔ながらという感じは強い。新しい事業に挑戦しようという雰囲

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.2

口コミ投稿日：2023年09月23日

組織体制・コミュニケーション:プライベートな時間の交流は程よくあり、押し付けなど

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月06日

組織体制・コミュニケーション:強制飲み会などは一切ありません。ただ、事業部によっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】営業部門ではモチベーションと能

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】自己研鑽をしている人が圧倒的に少

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

企業文化・社風・組織体制：全体的に人間関係は良好。無理にみんなで飲みに行くという

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】管理部門は全般的に保守的で新し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月16日

企業カルチャー・社風:会社で何か新しいことをといったことはほとんどありませんでし

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月09日

企業カルチャー・社風:新規営業が多いため、新卒を多くとる傾向がある。1〜２年未満

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回答者：男性/ その他、不動産系専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 千葉支店テラーチーム/ 主任

組織体制・コミュニケーション:上司や年長者に対しても「〜さん」と役職でなくさん付け。これに... 続きを見る

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会社名	株式会社コインパーク
業界	不動産・建設（駐車場）
URL	https://coinpark.co.jp/
所在地	東京都新宿区四谷本塩町３−１四谷ワイズビル３Ｆ

従業員数	81名
設立年	1993年
資本金	90百万円
代表者	富田榮造
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本駐車場開発株式会社 3.3 口コミ(610件)

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