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シグマ紙業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:
休日はしっかりしていると思います、たまに休日出勤もありますがほぼ毎週土日休みです。お盆や年末などの大きな休みはちゃんともらえます。祝日出勤は辛いですが…
残業は慣れてしまえばそこまでしんどくないです、ただ朝から晩まで会社に居ることになるのでプライベート時間は確実に減ったと感じました。
繁忙期には残業+休日出勤が続くことも多々ありました。

多様な働き方支援:
営業の方はコロナ渦の時のリモートでの仕事に変更などありましたが工場は通常勤務でした。
お子さんのいるパートさんも時短勤務など対応はしっかりとしていると思います。

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理 副課長/ 課長クラス

2.2
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:工場作業員ということであれば、意見を言っても採用されること
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口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 男性/ テクニカルサポート(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 6万円 20万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給が低く設定されているためボーナスは低い。残業をしなければ手取りは
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理 副課長/ 課長クラス

2.2
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般的な印刷会社クラスかと思われますが、基本給が安いため、ボーナスなど
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理 副課長/ 課長クラス

2.2
口コミ投稿日:2024年03月01日
多様な働き方支援:コロナ禍で営業部などはリモートワークをしている部署が一部あった
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 0万円 18万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:基本給が低いです。ですので、おのずと、年2回の賞与も少なめになってます
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製函

2.1
口コミ投稿日:2024年12月03日
福利厚生:福利厚生は普通だと思います。オフィス環境:トイレは基本和式で、食堂のト
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回答者: 男性/ テクニカルサポート(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月19日
福利厚生:福利厚生はほとんどないと思った方がいいです。健康保険、厚生年金などの最
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回答者: 男性/ テクニカルサポート(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:休日は多くもなく少なくもないといった感じです。お盆休みはそれ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月29日
勤務時間・休日休暇:土曜、祝日も出勤日がありますが、法人相手の企業のためやること
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口コミ投稿日:2025年02月09日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本的には年功序列です。安定して伸びていくため、再活水準は平均的だと思
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:研修制度があると言われましたが、実際は入社して3日ほど簡単な
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月29日
オフィス環境:駅から会社が遠く、15〜20分は歩く必要があります。夜は非常に暗い
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月09日
企業カルチャー・社風:挑戦することにはかなり前向きで、チャレンジ精神のある人にと
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月09日
勤務時間・休日休暇:裁量性の部分が大きいので、早く帰れるよう仕事を進められれば定
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月09日
福利厚生:福利厚生としては、住宅手当、通勤手当、退職金など、一般的な企業にあるよ
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:現場で働く人たちは気の良い人が多いのでわからないこと等は聞
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 回答なし/ 検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 5万円 16万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 16万円
給与制度:基本給がかなり低いためボーナスは低いです。評価制度:昇進、昇格の頻度は
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回答者: 回答なし/ 検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は残業もあまりなく定時が多いかな?と思って
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:配属先でかなり異なります。キツイ部署は2交代制、毎日2時間残
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:印刷業界自体が給与水準が低い業界なので、特別低いとは想いませんが、残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:印刷営業ということで、いろんな分野の得意先との仕事、打ち合わせが出来、
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回答者: 回答なし/ 検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:フォークリフト講習などはありました。取るのは強制とまではいか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:規模は小さいが、大手食品会社や大手製薬メーカーとのつながりが深く、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本的にはOJTでの教育となるが、それ以外の研修制度については全くと
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月29日
女性の働きやすさ:元々女性の少ない会社なので、管理職にも女性はいません。また、出
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回答者: 男性/ テクニカルサポート(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:基本的に検品などのライン作業か機械オペレーターの仕事なので他
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回答者: 男性/ テクニカルサポート(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:従業員のほとんどが派遣かパートの女性です。女性の多い職場なので
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回答者: 回答なし/ 検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:女性の方で役職をもらっている人は少なく感じます。女性の方はあま
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月09日
事業の強み:ニッチな分野の事業でもあり、中小企業ではあるが、大手との付き合いもあ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製函

2.1
口コミ投稿日:2024年12月03日
女性の働きやすさ:有給は基本的に1週間前までに、上司に伝えればオッケーでした。有
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回答者: 男性/ テクニカルサポート(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月19日
組織体制・コミュニケーション:他部署との交流はほとんどありません。上司とは話しや
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月09日
成長・キャリア開発:チャレンジ次第で自分の成長に繋がる部分は大
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:通勤手当などはしっかり貰えると
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
多様な働き方支援:従業員は、高いコスト意識や稼働率を期待されている。与えられた環
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