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株式会社穴吹ハウジングサービスのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 分譲マンションフロント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:退職金は不明。住宅補助は、地方転勤したときはでる。自己負担は基本的に1
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回答者: 回答なし/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:社宅手当は転勤者、単身赴任者は1万円で住めます。賞与はKPIを達成して
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:資格取得:資格取得には特に力を入れている。仕事をする上で資格
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
378万円 23万円 0万円 94万円
年収 378万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 94万円
給与制度:初任給は、他と比べて高いと思ったが、昇給が1000円とかであるため、年
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:初任給は同業者と比べて高いと思いますが、資格を取れないと上にはいけませ
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:マンションで生活されている方が増えて来ていっていると思うが、
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 分譲管理関東第二グループ/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は殆ど上がる事はない。資格取得(管業、宅建、マン管等)には一律5
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回答者: 女性/ 分譲マンションフロント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
事業の強み:マンション管理は今後なくなることがない点で、不動産では売買のフロービ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 分譲管理四国事業部/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 5万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 115万円
給与制度:昇給、賞与は成果に見合ったものと思う。各種手当も豊富であるが金額はそれ
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回答者: 男性/ 社宅部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 統括課長

1.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
事業の弱み:二番煎じのアイデアが多く、革新的な面はないが、企業理念自体は素晴らし
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:福利厚生は一般的だと思われる。退職金は3年以上勤務しないと支払われない
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月22日
勤務時間・休日休暇:昼間に案内等外出し夜に事務作業を行うため、残業は発生します。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 分譲管理四国事業部/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックス制が導入されているため、割と自由に調整で
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月31日
福利厚生:不動産業界なだけあり、住宅手当等の福利厚生はしっかりしていると思う。し
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回答者: 男性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:休日出勤になった場合は代休申請を出せば休むことが出来た。代休
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月12日
勤務時間・休日休暇:仕事が遅い人や残業代で稼ごうとしている人は残業時間多め。閑散
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業説明会で自社のコールセンターが強みと何度も聞
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格を取って手当がつく。入社時の募集要項に書かれている金額と相違がある
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回答者: 女性/ 賃貸仲介業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月18日
勤務時間・休日休暇:かなり融通きく。定休日が週一であるのと、もう1日シフトで休め
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月17日
事業の強み:多角的な事業展開をしているので成長していくのではないかと思います。事
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は1に一度のペース賞与は部門の業績で変動しますが年2回あります。あ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入しているため、時間をずらして出勤ができる
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回答者: 男性/ 賃貸/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 1万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:手取り金額が、社宅住みの方であれば月1万円を引かれて約21-23万円で
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 分譲管理四国事業部/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:福利厚生としては社宅費の補助であったり、交通費の補助等がある。金額もそ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月05日
事業の強み:新規事業も提案しており、多角化を実施している。ストック事業でもあるた
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:転勤などが伴った場合は住宅補助はつく。通勤手当は全額支払われる。退職金
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月22日
組織体制・コミュニケーション:営業マンのように売り上げを他のメンバーと奪い合うよ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 4万円 65万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 65万円
給与制度:資格手当があり、社内で資格取得に向けた講座の受講も可能。自身の目標達成
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:研修はほとんど綺麗事ばかりであり、実践向きな研修は行わない。
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月31日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は多くなると思う。自己スケジュールをしっかり管理して
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間9:00〜18:00フレックス出社・退社可能柔軟なス
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回答者: 男性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:宅建・管業合格プロジェクトという資格取得支援制度もあり、自分
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回答者: 女性/ 営業企画、販売企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:働きやすいよう規定は整備されているが、上司や部署によっては、
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月12日
企業カルチャー・社風:定期的に社内プレゼンのようなものがある。優勝すれば実際に運
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年09月22日
福利厚生:転勤の場合、単身者は1万の負担で住むことが出来る。通勤手当も申請すれば
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