回答者： 男性/ 構造設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:
入社して早い内から業務を任せてもらえる環境ではあると思いまが、技術的に会社としても未熟なため、わからないことがあっても社内では解決できない場合も多く、自身で文献等から学んで作業を進めていくことが求められました。若い内からどんどん仕事を任せてもらえる反面、社内での技術的なサポートについては少なからず不満がありました。
業務については、大規模の物件は少ないですが、木造・鉄骨・RC造、また、新築だけでなく耐震診断と幅広く経験を積めたと思います。自分から能動的に動ける人であればこなしていけるのかと思います。
入社して早い内から業務を任せてもらえる環境ではあると思いまが、技術的に会社としても未熟なため、わからないことがあっても社内では解決できない場合も多く、自身で文献等から学んで作業を進めていくことが求められました。若い内からどんどん仕事を任せてもらえる反面、社内での技術的なサポートについては少なからず不満がありました。
業務については、大規模の物件は少ないですが、木造・鉄骨・RC造、また、新築だけでなく耐震診断と幅広く経験を積めたと思います。自分から能動的に動ける人であればこなしていけるのかと思います。
株式会社村上建築設計室の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社村上建築設計室の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 構造設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
残業時間・休日出勤ともに多いです。有給休暇も雰囲気的に取得しにくい環境でした。有給休暇を取ろうとすると、仕事が少ないとみなされ、さらに仕事を振られるということもありました。
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