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株式会社成建の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
410万円250~1000万円25

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収410万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数25

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
475万円
(平均年齢33.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
340万円
(平均年齢30.6歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
442万円
(平均年齢30.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(19件)
すべての口コミを見る(137件)

株式会社成建の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月06日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月06日
福利厚生:
社宅は基本的に独身寮である。
独身寮にしてはかなり広いが、相応の築年数をしており、出勤の際はバスを利用する。

オフィス環境:
3つの事務所があり、配属される部署によって建物が異なる。

株式会社成建の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年09月09日
勤務時間・休日休暇:
みなし残業が45時間なので大体の月は40時間ほど残業してます。パソコンを付けている時間が勤務時間なのでみなし残業の45時間を超えそうな時はパソコンを切って残業してます。もちろん残業代は出ません。転職サイトなどには超過分は支払われると謳っていますが残業していないことにさせられます。また、ノー残業デーがあると書いてありますがありません。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。時短勤務もなし。

株式会社成建の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月09日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月09日
企業カルチャー・社風:
施工管理で言えば、2年目から大型の現場などを経験させてくれて、失敗してもフォローするから全力でやってみろというスタンスなので、スキルアップや学んだことを活かせる場面が多いと感じます。

組織体制・コミュニケーション:
年は少し離れていますが、みなさんとてもフレンドリーなので、相談事や報連相などはかなりしやすい環境だと感じます。

株式会社成建の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月09日

回答者: 男性/ 施工課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月09日
女性の働きやすさ:
基本的には残業はなく、育児休暇など積極的に行われています。女性マネージャーもいます。

株式会社成建の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年09月09日
成長・キャリア開発:
成長はできません。研修も意味ないです。2級建築士か宅地建物取引士を取得すると給料が上がります。資格がないと給料が低いままで昇進もしません。

働きがい:
働きがいはありません。

株式会社成建の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月09日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、怖い人が多いというイメージでしたが、実際に入ってみると皆さんとても面倒見が良く、質問に対しても真摯に回答してくれるので、とても質問や相談がしやすい環境です。

株式会社成建の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月29日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2022年04月29日
事業の強み:
地域を限定して事業を行なっているが、今のところ問題はないように感じる。

事業の弱み:
オーナーの影響力がなくなった時にどうなるか不安が残る

事業展望:
飛躍的な成長はなさそうだが、堅実かつ着実な成長を望める

株式会社成建の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月06日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 6万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
毎年2回の賞与に加え、業績が良ければ決算賞与が年度末に付与される。
新卒社員の場合、初年度の賞与は一律で固定額が支給された。

評価制度:
部署内でどのような役割を与えられているかによって、役職が振り分けられている。入社から5年目程度で、新卒社員を育てる役割が期待され、昇進するような傾向があると感じた。