2.9

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株式会社成建の平均年収は410万円、年収範囲は250～1000万円です（25人の正社員の回答）。

株式会社成建で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

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株式会社成建の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
410万円	250~1000万円	25人

（平均年齢31.0歳）

回答者の平均年収	410万円
回答者の年収範囲	250~1000万円
回答者数	25人

（平均年齢31.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	475万円（平均年齢33.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	340万円（平均年齢30.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	442万円（平均年齢30.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	331万円	450万円	7人
30~34歳	375万円	450万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社成建の口コミを探す

回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	26万円	6万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	90万円

給与制度:
毎年2回の賞与に加え、業績が良ければ決算賞与が年度末に付与される。
新卒社員の場合、初年度の賞与は一律で固定額が支給された。

評価制度:
部署内でどのような役割を与えられているかによって、役職が振り分けられている。入社から5年目程度で、新卒社員を育てる役割が期待され、昇進するような傾向があると感じた。

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回答者：男性/ 施工課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:資格手当があります。賞与有ります。役職がつくと、年俸制になります。評価

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本的には年功序列だと思います。賞与はコロナ禍でももらうことができまし

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部　施工課/ 副主任

3.1

口コミ投稿日：2022年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	37万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:見込み残業代４５時間分があり基本的に残業代は出ず、４５時間を超えないよ

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:家賃手当があったが無くなった。昇給に関しては、あまり期待しない方がいい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は年2回貰えます、家賃手当は前はありましたがなくなりました。昇給は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は少なく年功序列で給料は上がりません。決算賞与があります。評価制度

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
333万円	--万円	--万円	--万円

年収	333万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給1回・賞与2回・決算賞与評価制度:実力主義の評価制度です。社会人と

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	106万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	106万円

給与制度:優秀だったとしても、昇給、昇格は比較的遅い。評価制度:評価制度があいま

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	19万円	0万円	12万円

年収	240万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	12万円

給与制度:理由をつけて、昇給、賞与、各種手当を見送ります。評価制度:女性の昇級頻

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回答者：男性/ リフォーム課長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:同業界では高額な方ではないかと思います。給与制度の満足点:平均給与額は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般事務の月収は19万と書いてあるが、手取りは15万程度である。今時な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：19万と書いてあるが手取りは15万程度。最近であればアルバイトでももっ

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回答者：男性/ リフォーム課長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:一般的である評価制度:トップ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給、ボーナス共に少ない。他の会社に比べ少ないです。転職していったひ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大した業務がないため、責任も無いに等しい。自分で考えなくてい受動的な仕

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：最初のうちは足並みを揃えて…という思考が強いと感じたがそれぞれ自立でき

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：教育体制がしっかりしていて社員の人たちも優しい。1代で築き上げた会社の

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年間休日は100日とやや少なめ。日頃の業務で残業等なく帰社できるためか

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株式会社成建の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年04月26日

福利厚生:住宅補助:無くなってたみたいです、寮:独立寮と家族寮があります。通勤手

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年07月25日

福利厚生：福利厚生は充実している。退職金も結構な額支給される。それ以外にも年に一

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会社名	株式会社成建
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.seiken-grp.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市宮前区土橋２−６−１７

従業員数	83名
設立年	1989年
資本金	98百万円
代表者	常盤孝一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社成建の平均年収は410万円、年収範囲は250～1000万円です（25人の正社員の回答）。

株式会社成建で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(668件)
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	475万円（平均年齢33.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	340万円（平均年齢30.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	442万円（平均年齢30.4歳）

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