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株式会社インテージヘルスケアの口コミ一覧ページです。株式会社インテージヘルスケアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを61件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社インテージヘルスケアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 統計解析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	38万円	8万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
毎年僅かながら、給料（総額）は上がっているように感じる。
しかし、2018年度くらいにアスクレップとアンテリオが合併してから、毎年人事制度がころころ変わるので、実際のところ適正なのかよくわからない。
30時間分は見込み残業として含まれているため、業務量が適正で定時に終わることができる人であれば、儲けもんだが、業務量はかなり偏りがあるため、そのあたりに不満を持っている人は多いのではないかと思う。
ただし、残業代はすべて支給される。
各種手当はほぼないに等しい。

評価制度:
比較的実力主義だと思う。
一部、なぜあの人がマネージャー？という方もいるが、上司に恵まれたのだと思う。

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回答者：女性/ 営業兼ディフェンス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月27日

勤務時間・休日休暇:フルフレックスではあるが、チームごとにやり方がある。それぞれ

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回答者：男性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月29日

勤務時間・休日休暇:基本、業務調整をちゃんとできれば問題なく取得が可能。周りもみ

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回答者：男性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給＋みなし残業代（超過分はもちろん支給）みなし残業代については45

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回答者：男性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月05日

福利厚生:退職金は勤続３年以上から支給されます。支給額はポイント制です（勤続年数

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回答者：男性/ 市場調査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月08日

成長・キャリア開発:事業としては、マーケティングしリサーチを行なっていて、単発で

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回答者：男性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はあまり見込めない。責任が重くなったとしてもあまり評価として還元さ

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回答者：男性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	40万円	10万円	108万円

年収	580万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	108万円

給与制度:年功序列主義。賞与は普通に全額支給が、あまり成績に連動しない。手当一切

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回答者：男性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月03日

企業カルチャー・社風:日系企業体質で挑戦する機会が比較的に少ない。風通しがいい。

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回答者：女性/ DM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月23日

成長・キャリア開発:資格取得へのサポートは部分的にはある。業界に関する研修開催に

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回答者：男性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月03日

勤務時間・休日休暇:フルフレックス、コア時間なしなので自分で調整しやすい。完全土

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回答者：女性/ 統計解析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月14日

勤務時間・休日休暇:平日はほぼ仕事だが、休日はきちんととれるイメージがある。多様

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回答者：女性/ DM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月23日

勤務時間・休日休暇:フレックスながら縛りもあり。リモートワークは月11日まで。休

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回答者：女性/ DM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月23日

福利厚生:住宅補助はなし。寮なし。通勤手当あり。退職金制度はあるが、企業型年金等

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回答者：男性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月29日

福利厚生:通勤手当がコロナによって在宅勤務に切り替わり廃止されました。実費精算で

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回答者：女性/ 営業兼ディフェンス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月27日

福利厚生:通勤手当のみ。退職金は3年以上在籍で提供される。自分の位置が高いかどう

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回答者：女性/ DM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:幹部職へ登用試験はなく、上司推薦が認められるかどうかで決まる。評価制度

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回答者：女性/ 翻訳者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ PV

2.9

口コミ投稿日：2023年03月10日

勤務時間・休日休暇:　休暇は取得日をメール連絡すればよく、理由も聞かれないが、少

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回答者：女性/ 翻訳者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ PV

2.9

口コミ投稿日：2023年03月10日

企業カルチャー・社風:　全体的に上下関係はそれほど強くないと感じた。社員は役職者

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回答者：女性/ 翻訳者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ PV

2.9

口コミ投稿日：2023年05月18日

働きがいを感じるポイント:副作用報告の翻訳をしていたので、薬の開発に少しは貢献で

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回答者：男性/ メディカルライター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月25日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少ないがあり、新しいことに挑戦できる。風通し

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回答者：女性/ 翻訳者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ PV

2.9

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	7万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:入社2年目に少しだけ昇給がありましたが、昇給幅はごくわずかであり、十

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回答者：男性/ メディカルライター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月25日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はフルフレックスで月単位で就業時間をクリアーすればよ

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回答者：女性/ 翻訳者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ PV

2.9

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	7万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価はMBO制度でした。年間の目標を決めて直属の上司に見てもらい

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回答者：男性/ メディカルライター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月25日

福利厚生:退職金はなかった。住宅補助はなく、通勤手当は実費（コロナ期間中）オフィ

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回答者：女性/ 翻訳者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ PV

2.9

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	7万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

賞与:契約社員だったため、賞与はありませんでした。正社員は年2回支給されていたよ

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回答者：男性/ メディカルライター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月25日

成長・キャリア開発:研修は入社時と毎月継続的な研修がある。また、テーマごとにに研

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回答者：男性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年11月27日

企業カルチャー・社風:所属する上長によるが、基本的に変化に柔軟な対応をしてくれる

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回答者：男性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年11月27日

多様な働き方支援:新しい働き方やNew Normalといった部分は積極的に取り入

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回答者：女性/ アナリスト/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア部門

4.6

口コミ投稿日：2020年10月21日

福利厚生:退職金、持株会、ベネフィットステーションの利用がある。オフィス環境:新

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回答者：女性/ アナリスト/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア部門

4.6

口コミ投稿日：2020年10月21日

企業カルチャー・社風:頭を使いながらも明るくアグレッシブ組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ DM/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ DM部/ チームリーダー

3.4

口コミ投稿日：2022年01月11日

事業の強み:ヘルスケアとリサーチに関してビックデータ解析など新しい分野への事業展

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回答者：女性/ アナリスト/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア部門

4.6

口コミ投稿日：2020年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は低くないのではないか。評価制度:年二回のMBOがある。360度評

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回答者：女性/ アナリスト/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア部門

4.6

口コミ投稿日：2020年10月21日

勤務時間・休日休暇:しっかり休める。休みを取ることについてマイナス評価になること

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回答者：女性/ DM/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ DM部/ チームリーダー

3.4

口コミ投稿日：2022年01月11日

成長・キャリア開発:忙しく目の前の仕事をこなす日々だが、研修や、委員会活動もあり

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社インテージヘルスケア
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.intage-healthcare.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田駿河台４−６御茶ノ水ソラシティ１３Ｆ

従業員数	610名
設立年	1994年
資本金	145百万円
代表者	村井啓太
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2683件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(572件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(558件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(635件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1041件)

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