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株式会社インテージヘルスケアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
520万円400~680万円12

(平均年齢34.7歳)

回答者の平均年収520万円
回答者の年収範囲400~680万円
回答者数12

(平均年齢34.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
433万円
(平均年齢31.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
400万円
(平均年齢38.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
568万円
(平均年齢38.3歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
568万円
(平均年齢32.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社インテージヘルスケアの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 10万円 108万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 108万円
給与制度:
年功序列主義。賞与は普通に全額支給が、あまり成績に連動しない。手当一切なし。

評価制度:
日系企業で年功序列を覚悟してください。実力主義だと他の企業に行った方がいい。年一回しか昇進機会があって、グレードアップしてくれないと僅か1%昇給。幹部職まで行かない、一般職のままだと給与の天井が非常に低い。

回答者: 女性/ DM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:幹部職へ登用試験はなく、上司推薦が認められるかどうかで決まる。評価制度
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はあまり見込めない。責任が重くなったとしてもあまり評価として還元さ
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+みなし残業代(超過分はもちろん支給)みなし残業代については45
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回答者: 女性/ 翻訳者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ PV

2.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 7万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社2年目に少しだけ昇給がありましたが、昇給幅はごくわずかであり、十
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回答者: 女性/ 翻訳者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ PV

2.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 7万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価はMBO制度でした。年間の目標を決めて直属の上司に見てもらい
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回答者: 女性/ 翻訳者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ PV

2.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 7万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
賞与:契約社員だったため、賞与はありませんでした。正社員は年2回支給されていたよ
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回答者: 女性/ 統計解析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 8万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年僅かながら、給料(総額)は上がっているように感じる。しかし、201
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回答者: 女性/ アナリスト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア部門

4.6
口コミ投稿日:2020年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は低くないのではないか。評価制度:年二回のMBOがある。360度評
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回答者: 男性/ 市場調査/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:市場調査会社としては少し高いぐらいだが、ステップアップを求めるなら製薬
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回答者: 男性/ メディカルライター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年間の評価で決まる。賞与はなく手当もなかった。評価制度:評価はMBOで
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株式会社インテージヘルスケアの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月05日
福利厚生:退職金は勤続3年以上から支給されます。支給額はポイント制です(勤続年数
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回答者: 女性/ DM/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ DM部/ チームリーダー

3.4
口コミ投稿日:2022年01月11日
福利厚生:退職金は、マネージャー職にならないと雀の涙であった。オフィス環境:会議
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2.5
東京都港区東新橋1−7−1汐留メディアタワー9F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【月間の残業代・残業理由】見込残業での設定の為、残念代はあり... 続きを見る
4.2
東京都渋谷区渋谷3-13-5 BPRレジデンス渋谷1208
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回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:成果主義なので、頑張った分だけ評価につながり給与も上がるのが... 続きを見る
3.5
東京都千代田区麹町1丁目4-4
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:数字と結果だけで判断せずに、個人の努力やスキルアップを踏まえ... 続きを見る
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東京都台東区東上野1−15−4キスワイヤ御徒町ビル6F
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大阪府大阪市中央区谷町3−1−17高田屋大手町ビル7F
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回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:残業代はみなし残業代がついている。それ以上を超えると別途支給... 続きを見る
3.8
東京都渋谷区大山町46−18エステパ代ー木上原2F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【退職金の有無・金額について】検討中とのこと... 続きを見る
3.1
東京都新宿区築地町9番地3 毛利ビル3階
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価・昇給制度:評価・昇給に関しては年に1回不定期で行われるらしい。不定期な... 続きを見る
4.1
北海道函館市五稜郭町1−14
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:最低賃金より少し多くしてくれていること。1部署にだけ属してい... 続きを見る
2.7
東京都中央区銀座8−10−5電算ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITS本部
給与制度:昇給は1年半に1回半期に一回の面談で一定の点数を3回超えたら... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市淀川区宮原4−1−6アクロス新大阪
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