回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築工事部工事課/ 現場員
本社勤務はほぼ残業なし(おそらく)完全週休二日。現場員は現場による。日曜日休めない場合もあり。公共工事だと月6休み。
多様な働き方支援:
段取、準備、事前報告すれば早帰りは可能。現場はリモートワーク不可能。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員4名
回答者:正社員4名
総合評価:3.1
総合評価:3.1
回答者:正社員4名
株式会社神崎組の総合評価は3.1点です(4人の正社員の回答)。株式会社神崎組で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを19件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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720万円 | 35万円 | 0万円 | 180万円 |
年収 | 720万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 180万円 |
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株式会社神崎組の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社神崎組の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生にかんしては、必要最低限である。
オフィス環境:
この業界全体的な問題だと思うが、現場に設置された仮設事務所での作業がほとんどの為
各現場においての差が大きい。
ある程度の規模の工事では、それに応じた事務所内での作業が可能だが、
極端な話、小規模の工事だと事務所がなく、車での作業が必要な事もある。
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