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株式会社神崎組の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
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アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:
古い会社の体質を反面教師として見れれば、成長できるかもしれません。それと同時にずっといる自信は無くなるかもしれませんが・・・

働きがい:
良くも悪くも反面教師として生かせる所はあるかもしれません。

口コミ投稿日:2018年11月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月08日
働きがい:当社の主な工事は、本社については、兵庫県内の建築と土木工事、敦賀事業所
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口コミ投稿日:2018年11月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月08日
教育・研修:新入社員を対象とした研修があり、会社のルールの説明、各部署の業務内容
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口コミ投稿日:2018年11月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月08日
働きがい:自分が携わった建物が完成し、引き渡し時にお客様より感謝の言葉をかけられ
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