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ショーワグローブ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月18日
成長・キャリア開発:自分自身でキャビアや成長過程を意識して取り組まなければ難しい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月18日
福利厚生:家賃補助が大きい。オフィス環境:営業所は先代社長の考えのためか好立地な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】少ないです。営業や販促部は多いです。私の場合は勤怠管理
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:私の在職中は、第3、第5土曜は出勤でした。得意先に電話するこ
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。ただ、取締役が4年程度で交代する
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバル展開を全面に出しているが、海外営業を行
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】製品開発において、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月13日
企業カルチャー・社風:若い人が多く、活気がある社風。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:座学的な研修は、一部英会話講習があるくらいであまり充実していませんが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:週休二日制。祝日がある週は土曜日出勤。その際は有給を取られる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月13日
福利厚生:住宅補助が手厚く、家賃の9割以上を会社が負担してくれる。その分給料は一
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:入社後すぐに担当がつき、仕事を任してもらせる。そのため自分で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】営業部とのユーザ訪問の
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:社員研修制度はあり、それに従って年間の研修スケジュールが組ま
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回答者: 女性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
成長・キャリア開発:女性には厳しいかもしれない。知る限り管理職は男性ばかり。働き
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署と関わりについて】全員と関わります。オフィスの総務、経理面をほ
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回答者: 女性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
勤務時間・休日休暇:残業はそれぞれ。若手ほど残業が多くなるイメージ。多様な働き方
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 1万円 140万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給、賞与は半年間の評価によって変動します。評価制度:ここ1年で、実力
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:入社数年で海外出張や立ち上げなど多くの経験を積むことが出来る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:製造業としてみたら平均はある。住宅手当が厚く、独身なら実質1万円で都市
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 8万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 175万円
評価制度:数年前から評価制度を取り入れており、各自目標を立て、半期ごとにフィード
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:産休を経て復帰される人が多く、かつ子供がいる女性が転勤と言われ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は言ったって普通。高くはないが、そう安くもないといった感じ。ボ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は比較的に低いが、借上げ社宅の関係で実質的には年収+100万以上の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:手袋業界ではかなりのシェアをあげているので、安定性は抜群です。競合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:入社2年から3年の若手でも広大なエリアを与えてくれる企業です。 体力自慢
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:結婚そして出産後も時短で働き続ける女性社員が比較的多い。小学校
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:フロアレイアウトが洗練されている。業務動線を重視したレイアウトや設備を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】以前はそのような
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回答者: 女性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
福利厚生:住宅補助、職種によって補助あり。財形貯蓄あり。オフ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は高いとは言えない、昇給も少ない方だと思われる。しかし、福利厚生面
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に付随して福利厚生で家賃手当があり給与のバックアップがあるような状
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年10月08日
成長性・将来性:・新製品は出るが継続せず、従来からある定番商品で食っている  よう
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容だと思います。起こってしまったものは仕方な
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月14日
事業の強み:日本に競合他社が少ないため、商品の販売は安定しているとは思いますが、
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