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CDS株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
2.8
276件
CDS株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。CDS株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを276件掲載中。エンゲージ会社の評判は、CDS株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年08月28日
口コミ投稿日:2023年04月03日
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年09月03日
回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
回答者: 女性/ 販促事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2021年09月26日
回答者: 女性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
回答者: 男性/ ITソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2021年11月07日
回答者: 女性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年05月29日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/ 一般職
3.1
口コミ投稿日:2020年12月09日
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
回答者: 女性/ テクニカルライティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2019年07月30日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月30日
口コミ投稿日:2019年07月30日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月30日
口コミ投稿日:2019年08月20日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月20日
口コミ投稿日:2021年07月12日
回答者: 男性/ テクニカルライター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京IT部
2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2019年08月20日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月20日
口コミ投稿日:2019年08月20日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月20日
口コミ投稿日:2020年12月08日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 岡崎技術部/ 社員
3.1
口コミ投稿日:2018年08月09日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2018年08月09日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2017年02月11日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年02月11日
口コミ投稿日:2018年08月09日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2017年02月11日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年02月11日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2022年06月07日
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年09月10日
回答者: 男性/ マニュアル作成/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年04月24日
回答者: 男性/ マニュアル作成/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2017年09月08日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年02月01日
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月01日
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3.7
神奈川県横浜市中区不老町1丁目1-5横浜東芝ビル4階
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的な勤務時間は9時~18時。
他の方も書いているが、18... 続きを見る
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3.6
東京都渋谷区東3−16−3エフ・ニッセイ恵比寿ビル8F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:担当する案件によっては、土日をまたいだイベントなどが多く、そ...
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2.6
長野県長野市鶴賀七瀬中町276−6
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:36協定によりエンジニアは45時間までの残業が可能であるが、...
続きを見る
2.8
東京都千代田区五番町12−1番町会館
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヘルスケア部
勤務時間・休日休暇:休暇は基本的に取得しやすい。査定目標に有休消化率が反映される...
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2.7
三重県津市桜橋2−177−3
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇はグループにもよるが取りにくい環境ではない。エンジニアリ...
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3.2
東京都中野区本町1−32−2ハーモニータワー8F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:正社員の場合、作業グループ内であらかじめ調整が必要なので、非...
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2.7
東京都中央区新川1−28−44新川K・Tビル6F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 相談員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすく、残業などはほとんどありませんでした。そのた...
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3.5
東京都新宿区新宿4−1−6JR新宿ミライナタワー8F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ ジュニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全に案件によりますが基本的に定時で上がれますし、有給も案件...
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3.5
沖縄県南城市大里仲間807
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 資材調達/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとてもよいと思います。休みは取りやすか...
続きを見る
3.4
沖縄県那覇市久茂地2−3−10RBCメディアセンタービル7F
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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CDS株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ テクニカルライター、DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
基本的にカレンダー通りだが、ちょくちょく祝日が消される。また、会社で休みを有給で埋め合わせるというやや狡いやり方が見られる。
多様な働き方支援:
テレワークは可能。1週間に3日ほどはテレワークし、残りは出社する。
フレックス制も取り入れられているので早い時間から仕事を始めることも可能。