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CDS株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販促事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:
保守的で、常に受け身な姿勢の社員が多い。中間管理職との風通しは良いが、そもそも自分から意見を言う社員がほとんどいない。

組織体制・コミュニケーション:
仕事ができる有能な上司が極端に少ない。有能な人は転職しているイメージが強い。

ダイバーシティ・多様性:
女性社員が多いので、性差別は少なそうだが、女性の営業担当者は見たことがない。

回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気は静かで黙々と作業をする人が多いです。ただ息抜
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回答者: 女性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月07日
企業カルチャー・社風:保守的。ジョブローテーションがないため、社員同士の風通しは
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2021年05月29日
企業カルチャー・社風:保守的、閉鎖的。風通しの良い企業とは思えない。組織体制・コ
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回答者: 男性/ テクニカルライター、DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月27日
組織体制・コミュニケーション:Teamsを使用してやり取りするのが基本。月一で打
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドキュメンテーション事業部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:保守的な社員が多く、チャレンジ精神がある人は少ない印象です
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:風通しは、良くも悪くもないような感じです。よっぽど儲かる案
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月09日
企業カルチャー・社風:とりあえず目先の数字ばかりあげることに必死な感じがする。組
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回答者: 男性/ テクニカルライター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月23日
企業カルチャー・社風:横のつながりは強い。よくしゃべる社員もいれば全くしゃべらな
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回答者: 女性/ テクニカルライティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月21日
組織体制・コミュニケーション:直属の上司に恵まれるかが鍵になると感じる。自分の上
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回答者: 女性/ ドキュメント事業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:黙々と与えられた仕事をこなすのが苦ではない人は向いていると
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ニッチな業界ではあるが、絶対
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 岡崎技術部/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月08日
企業カルチャー・社風:社長やその家族が経営している印象はありますが一般社員がその
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】終電が遅くまである地域は上司に終電
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】駅近に支社を構えているので、通勤は
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:上司の気分で判断が左右されることがありますので、適度に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】みなさん静かに仕事をするのが好きなよう
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】職場が静かすぎて逆に仕事がやりにくいで
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:トップダウンなので迷うことはないです。基本上の判断に従
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
組織体制・コミュニケーション:風通しは悪くないと思います。あまり気性の荒い人は見
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回答者: 男性/ マニュアル作成/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:古い体質。今にして思えば出向先の仕事が自分が望む仕事では無
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