2.8

口コミ276件
年収・給与48件
求人0件
フォロー数18人

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口コミ(276件)

年収・給与(48件)

女性の口コミ(92件)

求人情報(0件)

ＣＤＳ株式会社の平均年収は385万円、年収範囲は250～550万円です（48人の正社員の回答）。

ＣＤＳ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを48件掲載中。

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ＣＤＳ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
385万円	250~550万円	48人

（平均年齢31.3歳）

回答者の平均年収	385万円
回答者の年収範囲	250~550万円
回答者数	48人

（平均年齢31.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	394万円（平均年齢28.6歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	358万円（平均年齢30.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	380万円（平均年齢32.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	422万円（平均年齢35.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	382万円（平均年齢31.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	355万円	550万円	25人
30~34歳	404万円	550万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

ＣＤＳ株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ DTPオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
424万円	26万円	0万円	106万円

年収	424万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	106万円

給与制度:
年に一度昇給があります。年間賞与は年に二度。テレワークの場合1日単位で在宅勤務手当も出ますが、さほどプラスにはなりません。

評価制度:
残業時間の多さで評価されているような節があります。残業を減らすよう指示はありますが、調整して定時内で終わらせても、定時退勤の日々が続くと評価にはあまり繋がらない気がします。

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給については年に数千円ずつ上がっていく。事業内容や職種の観点から、大

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回答者：男性/ ライター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価・昇給制度:どこに対して評価されているのかわからない。面談みたいなのはあるが

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給は、初任給をベースに年1回、数千円程度加算されていくので、大幅な基

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回答者：女性/ DTPオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:効率の良い作業が評価されるため、昇給・賞与は振られる仕事にかなり左右さ

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回答者：男性/ ITソリューション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:勤続年数に応じて初任給から一定の金額が毎年加算されていく。前年度の実績

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回答者：女性/ テクニカルライター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は一年に一度、数千円アップする程度なので、額面はあまり変わらない。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術部/ 一般職

3.1

口コミ投稿日：2021年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	2万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:ほぼ一律で上がっている。働きが評価されいるのか評価されていないのかわか

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回答者：男性/ テクニカルライター、DTPオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:あまり昇給額は高いとは言えない。30代に近づいているが、未だ20万前半

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回答者：女性/ 販促事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

評価制度:年功序列で、評価基準は明示されていない。毎年わずかな

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回答者：女性/ テクニカルライター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:賞与は会社の業績によって大きく変わり、前年度より下がることもある。評価

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回答者：男性/ テクニカルライター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は皆無。年に1000~2000円程度。賞与は意外と普通にもらえる。

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回答者：男性/ 編集/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業がないと、長年働いても殆ど基本給は上がりません。個人が頑張っても組

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給額が少ない。成果を出しても賞与に反映されていない感じがする。評価制

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回答者：女性/ テクニカルライティング/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給はそこまで高くなく、新卒の平均スタート。昇給があまり高くないので

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：客先に技術系の派遣として勤務する場合、何を評価しているか不明。残業時間

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回答者：男性/ テクニカルライター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京IT部

2.8

口コミ投稿日：2021年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年5000円程度しかされないため、昇給額より税金の上昇額が上回る

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時より100時間超える残業もあります。しかしそれは一時的なものなので我

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：表立った評価制度はありません。上司が気に入ってくれればボーナスが増えた

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：36協定に違反するような残業をしない限り、基本的に残業代は全て支給され

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 名古屋支社名古屋IT2課/ 係長

3.4

口コミ投稿日：2021年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	38万円	13万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はほとんどない。数年に一度２、３千円程度の昇給があった。資格手当て

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 岡崎技術部/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年4月に定期昇給があります。賞与は年2回、年間合計で基本給×4～5か

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社員に公開されている評価制度はない。売り上げに貢献しても昇給はボーナス

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎年の昇給学が少ない。年に1000円上る程度。どれだけ売り上げがあって

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給の定期昇給額が毎年3000円で少ないと感じる。ボーナスも年4か月

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回答者：女性/ 人事部/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	2万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	87万円

評価制度:年一回の昇進・昇格がありました。昇進昇格の基準はなかったです（明確な規

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同世代と比べて少ない。主任が昇給の裁定をしていないので判断基準はないに

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：派遣要員として大手製造業の客先に長年常駐し、スキルを向上させながら客先

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上役に気に入られれば社内での立場が良くなる点が非常にわかりやすかった。

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:出向して残業代があり、当時深夜残業してたので、若いながら多くもらえまし

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回答者：男性/ マニュアル作成/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:当時は転勤になると住宅手当が手厚かったので、家賃分浮いた。あとは特筆す

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同年代よりは低い。会社として利益は出していると思うが、社員の基本給の昇

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：金額自体も低いと感じるが、実際に仕事を始めてみると見合っていないと感じ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度・昇給額】2〜3年で給与ベースアップ見直し。昇給額は2

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【手当の有無・金額】家賃の7割負担。上限5万円役職

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口コミ・評判に関する注意事項

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ＣＤＳ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給は、初任給をベースに年1回、数千円程度加算されていくので、大幅な基

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回答者：男性/ ITソリューション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:勤続年数に応じて初任給から一定の金額が毎年加算されていく。前年度の実績

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ＣＤＳ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月03日

福利厚生:退職金は無く、確定拠出年金を導入している。また持ち株制度もある。そのほ

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回答者：男性/ マニュアル作成/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月24日

福利厚生:退職金は確定申告のとき税務署に驚かれるほど低かった。オフィス環境:本社

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3.4

東京都品川区上大崎３−１−１ＪＲ東急目黒ビル４Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ インターン/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

評価制度:結果主義。結果を出すことでポジションや報酬を上げる。... 続きを見る

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株式会社ブライエの年収・給与

3.0

東京都品川区南大井６丁目２０－１４イーストスクエア大森　４Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:この会社は「等級」ごとに給料のテーブルが分けられています。(... 続きを見る

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ＪＰツーウェイコンタクト株式会社の年収・給与

2.9

大阪府大阪市西区江戸堀２−１−１江戸堀センタービル７Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

評価制度:沢山の通販会社から事業を請け負っているので、個人の担当も日々... 続きを見る

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株式会社ＥＰクロアの年収・給与

3.3

東京都新宿区新小川町６−２９アクロポリス東京

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:できる仕事が増えても、なかなか昇給してもらえなかった。この業... 続きを見る

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株式会社富士通エフサスの年収・給与

3.0

東京都品川区西品川１丁目１－１住友不動産大崎ガーデンタワー

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ボーナスには成果評価の結果が反映されるルールのはずですが、実... 続きを見る

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株式会社スパー・エフエム・ジャパンの年収・給与

4.1

東京都中央区日本橋３−１５−８

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ メーカーラウンダー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:契約社員のため、昇給、賞与はありませんでした。他よりは契約社... 続きを見る

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ＮＤＳソリューション株式会社の年収・給与

3.0

愛知県名古屋市中区大須４−１１−３９川本ビル３Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ マイナポイント支援員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 緑区

給与制度:派遣などでなんとも言えない評価制度:派遣に対して評価などない... 続きを見る

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株式会社ナブアシストの年収・給与

3.4

群馬県前橋市元総社町５２１−８

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:残業代はしっかりと支給されます(部署による)そのため、がっつ... 続きを見る

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トッパン・フォームズ株式会社の年収・給与

3.1

東京都港区東新橋１丁目７－３

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:主任になれば、そこそこもらえるが、他の会社に比べると高い印象... 続きを見る

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株式会社ＫＤＤＩエボルバ沖縄の年収・給与

2.8

沖縄県沖縄市中央１−３２−７

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:交通費全額支給してくれるのでかなり助かっていた。また、給与も... 続きを見る

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会社名	ＣＤＳ株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.cds-japan.jp/
所在地	愛知県岡崎市舞木町字市場４６

従業員数	276名
連結従業員数	712名
設立年	1980年
資本金	940百万円
代表者	芝崎雄太
決算月	12月
上場年	2007年
平均年収	454万円
平均年齢	34.9歳
※ 一部、四季報データ参照

ＣＤＳ株式会社の平均年収は385万円、年収範囲は250～550万円です（48人の正社員の回答）。

ＣＤＳ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを48件掲載中。

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2730件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(574件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(562件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(641件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1054件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	394万円（平均年齢28.6歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	358万円（平均年齢30.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	380万円（平均年齢32.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	422万円（平均年齢35.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	382万円（平均年齢31.8歳）

ＣＤＳ株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

ＣＤＳ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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ＣＤＳ株式会社の年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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