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大日本パックス京都株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 印判/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:
住宅補助や寮などはないです。

オフィス環境:
立地はめちゃくちゃ悪いです。駅からは遠いですし、車通勤では朝はとても道が混雑します。通勤が大変です。

大日本パックス京都株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ 印判/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:
5勤2休なので調整はしやすいと思います、しかし休日出勤が多々ある為、会社にあるカレンダーで把握すれば良いと思います。

多様な働き方支援:
昔から働き方が全く変わっていません。古い考えで新しいことを取り入れようとは感じられません。

大日本パックス京都株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:
現場の反応をダイレクトに感じられます。
社内の業務改善や効率化のために、実際にシステムを使うメンバーの声を欠かさず取り入れてくれるます。また現場とコミュニケーションを取ることもあるため、自分の仕事の成果を感じられる機会も多いです。

組織体制・コミュニケーション:
社内のメンバーは20代~40代で会話もしやすく、コミュニケーションを取ることで新たな発見が
あることも多いです。また企画提案をするチャンスも豊富になりますので、「こんな方法はどう
でしょうか」「もっとこうしてみたいです」という意見を積極的に発信できます。

大日本パックス京都株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ 印判/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:
女性は事務ではいらっしゃいました、現場には一人もいないため男臭い環境です。

大日本パックス京都株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:
会社の一翼を担えるダイナミックさがあります。
社内の業務改善や効率化などを行なうことで、「作業工程が減って助かった」「仕事を進めやすくなった」など社内から感謝の声が届くこともあり、仕事の介在価値を感じられる瞬間も多いです。また、自分の仕事で会社のコスト削減や利益に繋がることもあり、会社の一翼を担ってい

働きがい:
ただのITサポート役ではなく、自ら社内の改善点を探し、企画提案を行なうことで、会社全体の業務改善や効率化に貢献できます。
気兼ねなく意見も出せるため、自分のアイディアが実現できるチャンスも豊富にあります。

大日本パックス京都株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 印判/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
かなりギャップを感じました。みなさん優しい方でしたが、私は社風に馴染めませんでした。

大日本パックス京都株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 印判/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
事業の強み:
ダンボール業界、印刷業界は決して無くなることはないのでその辺は安心していいと思います。

事業の弱み:
かなり大手の印刷、ダンボール製造会社には見劣りしますが、それでも5本の指には入るくらいの実力はあります。

大日本パックス京都株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 印判/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:
賞与は確か5.5ヶ月分あったのでかなり出ていました。社長から手渡しで頂けます。

評価制度:
昇進は基本的に年功序列で、管理職はおじさんばかりです。若い人が上に上がる事はあまりないように思えます。