回答者： 男性/ 印判/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 21万円 | 0万円 | 85万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 85万円 |
給与制度:
賞与は確か5.5ヶ月分あったのでかなり出ていました。社長から手渡しで頂けます。
評価制度:
昇進は基本的に年功序列で、管理職はおじさんばかりです。若い人が上に上がる事はあまりないように思えます。
賞与は確か5.5ヶ月分あったのでかなり出ていました。社長から手渡しで頂けます。
評価制度:
昇進は基本的に年功序列で、管理職はおじさんばかりです。若い人が上に上がる事はあまりないように思えます。