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新卒入社

回答者: 回答なし/ 工事施工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事課

2.1
口コミ投稿日:2024年10月31日
福利厚生:
寮、住宅補助、社員持株会、ストックオプション、は無かったと思います。

オフィス環境:
埼玉営業に限り
最寄駅はJR武蔵浦和駅で武蔵野線と京浜東北線が停まり、武蔵野線に関しては快速、通勤快速が停まるので、電車通勤の方楽かもしれません。
立地は武蔵浦和駅から徒歩で10~15分位に有ります。
車通勤の方はかなり広い敷地内には砂利の駐車場があり、敷地内に車を停められるので、楽だと思います。
建物は2階建てプレハブで1階は会議室と倉庫になり、2階がオフィスになります。

回答者: 回答なし/ 工事施工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事課

2.1
口コミ投稿日:2024年10月31日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、休む時には希望する休日にしふとしている方と交
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口コミ投稿日:2024年10月31日

回答者: 回答なし/ 工事施工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事課

2.1
口コミ投稿日:2024年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 15万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
給与制度:1年1回自己評価があり、その評価を元に経営陣の評価が加味され昇給、減給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
勤務時間・休日休暇:シフト制の為、自分のスケジュールに合わせて勤務スケジュールを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
仕事内容:メーカー修理会社からガス機器買替依頼の連絡が入り、製品納期の確認、お客
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
入社理由・入社後の印象:建設業界というと、怖い人が多いイメージがありますが、皆さ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
成長・キャリア開発:入社当時は右も左もわからない状況でしたが、様々な現場を任され
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
多様な働き方支援:基本的にはお客様第一ですので、遅い時間に工事が入る事もあります
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口コミ投稿日:2019年07月26日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
給与水準:給与に関しては、そこまで高くないです。ただ、工事の際、お困りの事を聞き
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
働きがい:お困りのお客様から連絡があり、自分で現場調査をし、自分で工事を行った際
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:365日中364日稼働している会社なので、勤務はシフト制です
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
勤務時間・休日休暇:繁忙期には残業が多くなりますが、繁忙期以外は定時に帰れる事も
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口コミ投稿日:2016年02月28日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給もありよいと思いますし、年二回の賞与も出ますので、比較的に満足して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:オフィス内は完全禁煙なので、快適です。女性が多いので、整理整頓はさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
社内制度:繁忙期に残業時間が増えた際に、あまり残業しないよう本社からの指示が入り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:工事部と営業事務の部署との連絡の密度が、少々不足してる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月27日
成長・キャリア開発:管理会社様やオーナー様とやり取りを行うことも多い為、正確性や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:女性が多いので、仕事で気になる点等、聞きやすいです。また、お休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長性・将来性:給湯器は10~15年くらいの寿命があるので、常に工事の受注はあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:大手のNORITZの工事請負会社なので、仕事は安定的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
事業での社会貢献:お湯が蛇口から直接出てくるというのは、本当に有り難い事だと思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:当社ではノーリツ製品を中心に取り扱っており、中でも給湯器は近代
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の活躍・女性管理職:営業所では、女性が多く、お客様からのTELにて工事の日程
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
社内制度:基本給が段階的に、能力面で向上すればアップしていきます。残業代もしっか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:現在、会社が変革期にあるため、その中で経験できる様々な業務を通じて自分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月27日
教育・研修:事務職員でも、工事人の給油器などの施工現場を見に行く機会があると良い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月27日
成長・キャリア開発:会社を通じて各自資格取得やメーカーの研修に参加し、実務にも活
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月27日
事業での社会貢献:メーカーの認定工事店として環境配慮商品を販売し、的確な工事をし
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