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株式会社西松屋チェーンの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.2
1037件
株式会社西松屋チェーンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社西松屋チェーンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1037件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社西松屋チェーンへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年09月19日
口コミ投稿日:2024年12月12日
回答者: 男性/ 店舗に向けて商品の発注、在庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2024年01月14日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営本部
2.8
口コミ投稿日:2024年12月12日
回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 一般
5.0
口コミ投稿日:2024年10月18日
回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営本部
5.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗
3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営本部
3.7
口コミ投稿日:2023年01月22日
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年06月30日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年12月25日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年11月18日
回答者: 男性/ 店長(スーパーインテンデント)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年03月05日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営本部/ 店長
3.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
回答者: 男性/ 店舗運営本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年10月08日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2022年05月21日
回答者: 男性/ IT推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年10月09日
回答者: 女性/ 商品本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年06月02日
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営本部/ 店長
3.2
口コミ投稿日:2024年06月25日
回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2024年10月10日
回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート
3.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.2
口コミ投稿日:2023年05月11日
回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート
3.2
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福岡県福岡市博多区上川端町9−172
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇は基本的にあって無いものだと皆さん...
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3.6
東京都渋谷区渋谷1−23−21渋谷CAST
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:人手不足が続いており、特にコロナ禍になってからは欠員が絶え間...
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3.4
東京都港区南青山3−1−3スプライン青山東急ビル7F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:外資なので休みは割と多い。長期休暇は夏と冬に順次取得可能であ...
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3.5
兵庫県神戸市中央区江戸町85−1ベイ・ウイング神戸ビル12F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販促企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【勤務時間】 私自身が営業部でのスタッフの時は、9:00前に...
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3.5
兵庫県神戸市東灘区向洋町中6−9神戸ファッションマート5F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:社員は実働8時間が基本です。わたしが所属していた店舗では基本...
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3.0
岡山県岡山市北区田中105−102
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
社内制度:セール期のプチチャンスや、オシャレマネキンコンテストなどが定...
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3.1
大阪府吹田市芳野町5−17
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし
勤務時間・休日休暇:日々の残業が少ないが、拘束時間は長め。定休日があるため生活リ...
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3.2
滋賀県大津市長等2−1−21
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制なので平日など休みたい場合は事前に申請すれば休めた。...
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3.2
東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング11F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 一般スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
勤務時間・休日休暇:勤務時間は営業時間プラス1時間程度の残業のため、そこまで残業...
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3.6
東京都中央区八重洲2−2−1東京ミッドタウン八重洲セントラルタワー31F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:語学研修やカテゴリー毎の研修など、かなりのスタッフが利用し、...
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株式会社西松屋チェーンの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗運営本部
店の人員状況による。あまりに人手が少ない店舗はそのエリアの他の店長やアシスタントが応援に来たりします。地区長次第だが、助け合う雰囲気があります。休日自体は週休2日で少なめかと思いますが、私は年に有給を20日は平均して取得していましたし、エリアの目標で、有給を消化しようという雰囲気があった。
多様な働き方支援:
本部の方が、コロナ前は本部で働いていたが、自宅から近い店舗に出勤して、店舗のバックルームで働いています。コロナ明けでも、変わっていないはず。自宅からテレワークはされていないと思います。
店舗勤務はテレワークできません。