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株式会社西松屋チェーンの平均年収は433万円、年収範囲は280～700万円です（56人の正社員の回答）。

株式会社西松屋チェーンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを147件掲載中。

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株式会社西松屋チェーンの口コミを探す

回答者：女性/ ばいと/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
50万円	4万円	0万円	0万円

年収	50万円
月給（総額）	4万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:パートやアルバイトでも年2回の賞与支給あります。他にも高い有給取得率、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司からの評価もある程度反映されますが、大きな割合を占めるのは店の人時

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：有給は日給の半分くらいの額しかもらえません。日給分貰えないです。昇給は

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2021年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特にない評価制度:すぐ辞めてしまいましたが、勤務年数によって時給はあが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は年二回支払われます。但し前月給与額の半額と決まっています。実績は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料はそこそこ良いのとパートでも有給や賞与も6ヶ月過ぎるとちゃんとあり

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2024年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
103万円	6万円	0万円	25万円

年収	103万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:給料は最低賃金。土日や夜に時給が上がれば良いのにと思う。賞与はパートに

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：開発品の開発品目数、週毎の売上げ、荒利高等、出来る限り数字で評価しよう

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：貰えます。少ないですが貰えます。給料日前でお金がない時に振り込まれると

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：かけもち店長なので基本店にはいない。いるとすれば人手が足りない店舗だか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：有給は１日平均手足の半額。賞与も平均月収の半額が年二回支払われる。実際

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：最低でも3ヶ月に一度、上司より店舗運営に対する評価が行われます。また半

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価は最終的には社長の判断になる、そのため変な上司が居ても人事権は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナス、有給があります。パートでは珍しいと思いますが、ちょっと少ない

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	10万円	0万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:パート労働者に、対してのしっかりとした、給料を支払い良いと感じます。昇

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料の計算が15分単位で行われており、退勤時刻を過ぎた14分以下は毎日

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2021年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
160万円	12万円	--万円	--万円

年収	160万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与はパートでも出たのでありがたかったです評価制度:先輩が丁寧に教えて

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2021年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	15万円	0万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:仕事に見合った給料だと思う。評価制度:アルバイト、パートは関係ないが、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給が上がったのに働く時間が減って給料も減った。店長もそうですがこの業

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：長い時間働く人は社会保険に入らなくてはいけないのに対して給料が少なすぎ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年々、時給が上がっているので仕事の内容に値する金額はもらえています。元

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：パートにも多少のボーナスがある。正月の元旦と2日は正月手当がある17時

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事もろくにまだ全くできていない状態からの、派遣社員への時給は高くあり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事が出来ても時給が上がらないので、新人の人と差がない。土日祝日も平日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給にすると悪くはないと思うが、満足できる年収ではない。時給があと20

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：店長やエリア長等が不定期で店舗を視察するためじゅうぎょういんのいしきも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与もなければ昇給もなしなのでモチベーションが上がらない。仕事量の割に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的にパートでしか雇わないので人事的な評価は基本的には評価制度は評価

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：店長が面接をして、長く務めている人は少し上がっているようですが、基本的

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
160万円	10万円	0万円	16万円

年収	160万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	16万円

給与制度:昇給はほとんどない（最低時給が更新されると昇給する程度）パートでも寸志

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2022年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	13万円	0万円	13万円

年収	180万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	13万円

給与制度:フルタイムパートで働いておりましたが、社会保険は完備でした。賞与もパー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当日、夫の扶養に入ってましたので、パートで働いておりました。5年間務め

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	0万円	25万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:アルバイト採用だったので、正社員の方の給与は分かりませんが、夕方以降時

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ パート/ パート

5.0

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
80万円	80万円	0万円	6万円

年収	80万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	6万円

給与制度:パートにしては時給も高めでボーナスもあり、健康診断も受けられて良い職場

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 地方支店/ なし

3.2

口コミ投稿日：2020年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
70万円	6万円	--万円	--万円

年収	70万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:1年ごとに見直し昇給しないこともあります手当てはありません評価制度:年

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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会社名	株式会社西松屋チェーン
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.24028.jp/
所在地	兵庫県姫路市飾東町庄２６６−１

従業員数	680名
設立年	1956年
資本金	2523百万円
代表者	大村浩一
決算月	2月
上場年	1997年
平均年収	593万円
平均年齢	39歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社西松屋チェーンの平均年収は433万円、年収範囲は280～700万円です（56人の正社員の回答）。

株式会社西松屋チェーンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを147件掲載中。

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