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株式会社ヤスナ設計工房の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2025年02月12日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2025年02月12日
企業カルチャー・社風:
みんなで頑張ろう！って言う会社

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション豊富！
上司喋りやすい。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティを体現している

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口コミ投稿日：2024年10月09日

回答者： 男性/ プラント設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年10月09日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和な箇所があるが、最近縦割りをなくそうという
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口コミ投稿日：2022年04月13日

回答者： 男性/ 機械設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2022年04月13日
企業カルチャー・社風:上司の方がきさくに話しかけてくださり、アットホームな会社で
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口コミ投稿日：2024年12月07日

回答者： 女性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年12月07日
組織体制・コミュニケーション:上とのコミュニケーションは活発。上司次第で働き方が
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口コミ投稿日：2021年05月20日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年05月20日
企業カルチャー・社風:歴史のある会社なので、今までのやり方に固執している社員が多
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口コミ投稿日：2021年01月17日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2021年01月17日
企業カルチャー・社風:他の会社を知らないので比較はできないがだいぶ古風というか昭
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口コミ投稿日：2021年10月24日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2021年10月24日
組織体制・コミュニケーション:年配の方と若い人らで労働時間に対する考え方に深い溝
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