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株式会社ヤスナ設計工房の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年02月12日
企業カルチャー・社風:みんなで頑張ろう!って言う会社組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月07日
組織体制・コミュニケーション:上とのコミュニケーションは活発。上司次第で働き方が
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回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月09日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和な箇所があるが、最近縦割りをなくそうという
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回答者: 男性/ 機械設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:上司の方がきさくに話しかけてくださり、アットホームな会社で
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年10月24日
組織体制・コミュニケーション:年配の方と若い人らで労働時間に対する考え方に深い溝
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月20日
企業カルチャー・社風:歴史のある会社なので、今までのやり方に固執している社員が多
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年01月17日
企業カルチャー・社風:他の会社を知らないので比較はできないがだいぶ古風というか昭
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3.0
東京都港区西新橋2−15−12日立愛宕別館
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国内営業部
企業カルチャー・社風:風通しがよく意見は言いやすい年功序列型ではあるが、基本の礼儀... 続きを見る
2.7
愛知県名古屋市北区黒川本通2−46黒川ビル
メーカー・機械
2.7
愛知県弥富市鍋平1−18
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:全体的に人間関係は良い。上司に相談もしやすく、仕事上の不明点... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市中央区上本町西5−3−5上六Fビル1〜3F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼休みなどは毎日きっちりと取ることがで... 続きを見る
2.8
兵庫県加古川市野口町古大内900
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。自分がやってみたい、挑戦したい事があ... 続きを見る
2.9
東京都墨田区吾妻橋3−11−1
メーカー・機械
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、古い日本の会社。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区芝田1−4−8北阪急ビル3F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:超大阪の企業。関東の人、とくに物静かな方は向かないかもしれな... 続きを見る
3.2
東京都品川区大崎2丁目1-1ThinkPark Tower
メーカー・機械
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通りは比較的良いように思う。まじめな人が多く、コンプライア... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区元代ー木町30−13ONEST元代ー木スクエア
メーカー・機械
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:外資特有の自由さはあると思う。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
3.1
東京都千代田区五番町1−1野村不動産市ヶ谷ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しは限られた部署内ではある程度良い。また管理職間の交流が... 続きを見る

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