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爽美録音株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
企業カルチャー・社風:
個々人の裁量によるところが大きく、チームで仕事をすることはほぼない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはしやすいが、仕事に関してはどのように進行しているか分かりにくい。

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:役職がなく、各自はそれぞれの担当案件を進めていくのみで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.8
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:何をしたいのかわかりません。売上なのか利益なのか、ずっと不透... 続きを見る
2.9
静岡県浜松市中区寺島町200
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:在職当時から製造工場において、アジアの労働力を確保し、海外工... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市中区葵3−21−19
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションについては比較的取りやすいと思い... 続きを見る
3.1
東京都文京区湯島3−23−13
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外営業部
企業カルチャー・社風:創業者の孫(30代女性)が社長になり、グローバル化と多様性を... 続きを見る

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