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株式会社ノバックの評判・口コミ｜エンゲージ会社の評判
3.3
26件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社ノバックの会社評価
回答者：正社員6名
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社ノバックの会社評価
回答者：正社員6名
総合評価：3.3
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.4
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.3
-
- 実力主義
- 3.4
-
- 活気のある風土
- 3.5
-
- 20代成長環境
- 3.2
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.3
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.1
-
- 経営陣の手腕
- 3.3
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社ノバックの会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：3.3
回答者：正社員6名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.4
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.3
-
- 実力主義
- 3.4
-
- 活気のある風土
- 3.5
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- 20代成長環境
- 3.2
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.3
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.1
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- 経営陣の手腕
- 3.3
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
株式会社ノバックの総合評価は3.3点です（6人の正社員の回答）。株式会社ノバックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを26件掲載中。
株式会社ノバックのカテゴリ別口コミ（26件）
株式会社ノバックの回答者別口コミ（3件）
- 技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.9
最新の回答：2024年06月04日
- 施工監理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
1.5
最新の回答：2024年01月23日
- 主任 / 工事主任 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答：2021年11月01日
株式会社ノバックの職種別口コミ（26件）
株式会社ノバックの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ノバックの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年11月01日
株式会社ノバックの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ノバックの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年11月01日
回答者： 男性/ 工事主任/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任
2.5
株式会社ノバックの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ノバックの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年01月23日
回答者： 女性/ 施工監理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
成長・キャリア開発:
成長はできると思います。資格制度も整っていて、資格取得までしっかりサポートしてくれます。
研修も年一回、2泊3日で行います。マナー研修など外部から講師を呼ぶことが多いです。
働きがい:
働きがいは強く感じます。
成長はできると思います。資格制度も整っていて、資格取得までしっかりサポートしてくれます。
研修も年一回、2泊3日で行います。マナー研修など外部から講師を呼ぶことが多いです。
働きがい:
働きがいは強く感じます。
株式会社ノバックの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ノバックの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年01月23日
回答者： 女性/ 施工監理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
株式会社ノバックの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ノバックの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年01月23日
回答者： 女性/ 施工監理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
株式会社ノバックの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ノバックの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年01月23日
回答者： 女性/ 施工監理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 40万円 | 10万円 | 60万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ノバックの評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.4
| 星5つ |
|
2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：5人
- 事業の優位性や独自性
-
3.3
| 星5つ |
|
2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
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2人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：5人
- 実力主義
-
3.4
| 星5つ |
|
2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：5人
- 活気のある風土
-
3.5
| 星5つ |
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2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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1人 |
| 星3つ |
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3人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：6人
- 20代成長環境
-
3.2
| 星5つ |
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1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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2人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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2人 |
回答者：6人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.3
| 星5つ |
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2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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2人 |
回答者：6人
- イノベーションへの挑戦
-
3.1
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
3人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：6人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.3
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：5人
株式会社ノバックのスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 3.5
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- 3.4
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- 2020
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- 2021
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- 2022
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- 2023
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- 2024
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- 0人
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- 1人
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- 0人
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- 0人
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- 2人
年
回答数
株式会社ノバックの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ノバックの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 工事主任/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任
都会での寮費が給料面に反映され、課税対象に！
他人と一緒に暮らすやり方はやめてほしい。
オフィス環境:
現地生産産業なので、場所による。
田舎暮らしだと、生活面が大変
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