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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年07月08日

成長・キャリア開発:
部署によると思いますが、事務としてのキャリアを積むには、自ら意識する必要はあると思います。もちろん研修等はありますが、自ら積極的に業務を行って挑戦をしないと同じ業務の繰り返しになってしまうかもしれません。コースによっては、様々な施設や部署を異動する可能性もありますので、そういった人は長期的に勤務することで自然と様々な経験を積むことはできます。

働きがい:
地域の人達に貢献しているところは非常に働きがいを感じます。様々な患者さまがいらっしゃいますが、お礼を言われることもしばしばあります。患者さまと接することも多く、自分の仕事が誰かのためになっていると感じやすい職場だと思います。

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回答者：女性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月09日

成長・キャリア開発:何か取ったり論文書いても給料には直結しない。自己研鑽は任意と

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回答者：男性/ コメディカル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年09月13日

仕事の裁量権:入職6年。正社員、役職なし。医師の指示のもと検査することが主業務の

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回答者：男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月07日

成長・キャリア開発:教育や研修制度は充実しており、業務の流れについて職場の先輩に

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年08月17日

成長・キャリア開発:研修は参加が推奨されます。申請すれば費用も負担してもらえるの

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月10日

仕事の裁量権:医師が中心なので事務としては、お伺いがいるので裁量権はない。細かい

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回答者：女性/ 専門職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月28日

成長・キャリア開発:一通りのモダリティを経験することができる環境はそろっていた。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月11日

成長・キャリア開発:院内勉強会、リハビリ職内での勉強会など、教育には非常に力を入

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月29日

成長・キャリア開発:キャリアラダーがあるためキャリアアップに適している。科によっ

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回答者：回答なし/ 清掃事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 事務所/ パート

1.9

口コミ投稿日：2023年12月14日

成長・キャリア開発:介護についてのweb教育がさかんに行われています。働きがい:

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回答者：男性/ 医療職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月25日

成長・キャリア開発:働きがいに関しては、資格取得や研修に対しての評価、報酬がほと

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回答者：女性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月15日

成長・キャリア開発:研修に力を入れているので若手の勉強という面では非常に恵まれて

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回答者：男性/ 営業、事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:研修の参加については、人による。資格取得についても、上司の推

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月11日

成長・キャリア開発:新人の教育に力を入れていますが基本オンラインの動画で勤務外に

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月25日

成長・キャリア開発:新卒には研修などついていて、先輩看護師がしっかり教えてくれる

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月07日

働きがい:いろんな業務やチーム医療には

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月03日

成長・キャリア開発:研修は希望すれば受けることができる環境であった。働きがい:医

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回答者：回答なし/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月17日

成長・キャリア開発:研修費用は出してくれるが、3年以内の退職で返還義務あり。研修

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:資格取得しても特に手当はありませんでした。部署や資格の貢献度

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回答者：女性/ 看護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月26日

成長・キャリア開発:研修制度は新人のうちはかなり多かった。申請すれば資格の取得に

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回答者：男性/ コメディカル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年09月09日

働きがい:昇進が念頭にないなら組織と割り切った距離適正で自己の技術や知識の研鑽に

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月02日

働きがい:頑張れば評価してもらえる点でやりがいはある

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回答者：女性/ 専門職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月03日

成長・キャリア開発:色んなモダリティの検査が出来る

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回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月15日

成長・キャリア開発:仕事の正確性が身に付くと思います。働きがい:患者さまから御礼

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月10日

成長・キャリア開発:eラーニングや研修があるため、勉強、成長する機会は多い方だと

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月09日

働きがい:事務職員であっても医療従事者としての意識をもち、患者様の為に日々業務に

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月12日

成長・キャリア開発:(明石医療センター)附属の看護学校があるため、新卒ナースが大

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部

3.0

口コミ投稿日：2021年11月14日

成長・キャリア開発:キャリア開発に関してはラダーがあります。基本的にラダーは強制

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回答者：男性/ クリエイティブ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:働きがいはある。自分が勉強した分だけ、知識を活かせる。働きが

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事務部/ 一般職

4.0

口コミ投稿日：2020年09月17日

成長・キャリア開発:3年に1度ほどの割合で部署異動がある。ない方もいるが。その度

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回答者：男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 理学療法科/ なし

3.7

口コミ投稿日：2020年08月18日

成長・キャリア開発:キャリア開発は難しい働きがい:患者の能

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

教育・研修：5年目まで研修に行かせてくれる制度がある。また他の研修も色々と力を入

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

教育・研修：怒らない教育をすすめているためか、仕事のできない、危なっかしい看護師

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

教育・研修：教育には力を入れている。教育する側にも院内で教育をしたり、院外の教育

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

教育・研修：5年かけたカリキュラムで教育制度がある。研修に行った人しか教育係にな

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会社名	社会医療法人愛仁会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.aijinkai.or.jp/
所在地	大阪府大阪市西淀川区佃２−２−４６

従業員数	5128名
設立年	1958年
代表者	髙岡秀幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(587件)
2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.8 口コミ(1302件)

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