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株式会社エスアンドエフの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年09月07日

回答者： 男性/ コーチ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年09月07日
組織体制・コミュニケーション:社員同士でも、顧客に対してもアットホームな雰囲気で
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口コミ投稿日：2020年08月23日

回答者： 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2020年08月23日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションが良好のため、普段の仕
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3.3
愛知県名古屋市中区大須４−１−２１ＮＯＶＡビル９Ｆ
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回答者： 女性/ 教室運営/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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2.8
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3.4
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明光義塾座間教室

3.5
神奈川県座間市入谷東４−５５−８ピュアビル２Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:年に一度ボウリング大会を行っていて、そこで他の塾の方と交流を... 続きを見る
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株式会社大洋土地ｉ

3.8
和歌山県有田郡湯浅町湯浅２５１２
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 教室長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義。バリバリの営業会社です。いかに売上やノルマを上げる... 続きを見る
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株式会社木下の介護

2.9
東京都新宿区西新宿６５−１新宿アイランドタワー2９Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:さまざまな事業を脈絡なく手掛けているが、ほとんどシナジー効果... 続きを見る
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ＴＡＣ株式会社

3.1
東京都千代田区神田三崎町３−２−１８ＴＡＣ本社ビル
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的自由に提案できる雰囲気でした。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
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東京ガイダンス株式会社

3.8
東京都大田区大森北１−１２−５井門ビル１Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:2022年5月から組織体制が一新され、現在は移行期間という状... 続きを見る
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株式会社ＮＳＧアカデミー

3.2
新潟県新潟市中央区東大通１−１１−３２
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 教務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:拠点が県内外を含めて多数存在しているため、拠点間のつながりは... 続きを見る
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