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株式会社有明システムの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3

株式会社有明システムの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社有明システムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを74件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社有明システムへの転職・就職活動をサポートします!
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2.9
福岡県北九州市八幡西区本城5−4−1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若者がおおい。中堅が少ない組織体制・コミュニケーション:組織...
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3.1
愛媛県今治市野間甲105
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:毎年、会社の動向について発表があるため、会社がどう動こうとし...
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3.2
静岡県伊豆の国市原木511
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:20年前は、会議内容のによっては、議論が白熱することもありま...
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3.1
東京都品川区戸越6丁目5-5
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:他の方の記載にもありますが、創業者一族が多くの決定権を握って...
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3.1
大阪府大阪市平野区加美東6−13−47
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手から色んな仕事を、任せてもれえる。わからないコトは、先輩...
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3.4
東京都大田区下丸子2−27−1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】朝遅刻しても何も言われない。遅刻が続いても、...
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3.1
愛知県豊田市広美町北繁82−1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:縦割りの風土は少しあるのかなと思います。業務上、品質保証や生...
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4.2
東京都大田区大森西4−14−11
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 製造 生産管理・執行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署内で朝礼があり、グループ毎に昼礼、現場で終礼がある為、顔...
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3.2
東京都品川区大崎5−6−4都五反田ビル東館
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】一部の営業社員に会社に対する背信行為が...
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3.0
愛知県長久手市蟹原2201
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:セクションごとの風通しが悪い印象です。お互いの情報を共有しな...
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株式会社有明システムの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 設計/ なし
設計の新人教育がないまた
教育できる人間のレベルが本当意味で1人しか
いない
組織体制・コミュニケーション:
表面上は仲良くしているが
真の協力していける環境ではない
特定の人に仕事が集中している
ダイバーシティ・多様性:
人種差別がなく働くにはいい