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美樹工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部/

2.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:
昔の形態を残している人が多い。しかし人によっては時代が変わったからと変化している人もいる。

組織体制・コミュニケーション:
歳が近いと話しやすいが上になればなるほど話しにくい。どの会社でも言えることだ思う。

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ リニューアル

4.0
口コミ投稿日:2024年08月28日
企業カルチャー・社風:上長次第ではありますが、やったことのない作業に関してはアド
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月23日
企業カルチャー・社風:40代の社員が多く、給与があがりきっているので今後の見通し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年09月29日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが事務職は社内での交流は少なかった。社
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
組織体制・コミュニケーション:他部署との交流は少ない感じですが、部署内の社員同士
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】平均勤続年数10年と言われています
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】本社の事務は女性が多く現場は男性向けで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】40代から給料が下がり始めます、せ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】朝礼を毎日行い、其のあとラジオ体操、業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】一般社員などは業務に追われて死語はほと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:会社利益達成ボーナスが部署ごとに出る。目標に近づいてくるとかなり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】女性社員では、産前産後はきちんとと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:退職を余儀なくする者、退職予定者に対し、送別会などの行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:いつも利益達成に届かない部署の社員は士気が低い、元気、成績が未達
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:ジャスダック上場会社なので、書類・帳票には細かく記入す
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:正々堂々とした社風があり、やる気を持っている。社員を大切に
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