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セレサ川崎農業協同組合のカテゴリ別口コミ（137件）

福利厚生・オフィス環境(24件)企業カルチャー・組織体制(12件)成長・働きがい(20件)事業展望・強み・弱み(14件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(28件)女性の働きやすさ(13件)入社前とのギャップ(9件)年収・給与(17件)

セレサ川崎農業協同組合の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
432万円200~800万円33人
[年収算出方法]

（平均年齢28.8歳）

回答者の平均年収432万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数33人
[年収算出方法]

（平均年齢28.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		467万円
（平均年齢29.6歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		383万円
（平均年齢26.7歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		350万円
（平均年齢26.6歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		513万円
（平均年齢33.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（17件）

セレサ川崎農業協同組合の回答者別口コミ（30件）

  • 渉外 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年10月31日
  • 窓口 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
1.0 最新の回答：2024年09月17日
  • 一般職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年08月06日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年07月15日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年06月25日
回答者一覧を見る（30件）

セレサ川崎農業協同組合の職種別口コミ（137件）

営業系（80件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（34件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（17件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（6件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（137件）

セレサ川崎農業協同組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 女性/ 貯金担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貯金/ 一般職員

4.0
口コミ投稿日：2024年02月02日
福利厚生:
住宅補助、通勤手当は一部負担あり。退職金は退職時の等級により変動する。育休等特別休暇あり。年に一度のリフレッシュ休暇（連続5日間の休暇）あり。

オフィス環境:
駅近くや少し離れたところなど支店によって立地は全く違う。基本的にはロビー・事務所・給湯室・会議室・応接室・保管庫がある。

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セレサ川崎農業協同組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月06日

回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年08月06日
勤務時間・休日休暇:
毎月有給をとるよう推奨されています。夏休みもまわりとの調整が取れれば連続5日間（土日を組み合わされば連続9日間）繁忙期以外は好きな時に取得できます。
休日出勤は休日相談会などがなければ
基本的にありませんが、お客様の都合により出社するケースもあります。その場合は必ず代休を取るようになっています。

多様な働き方支援:
時短勤務はこどもが3才までから小学校3年生まで延長できるよいになりました。より子育てとの両立がしやすくなりました。
副業については禁止です。
時間休や介護休職等もあり働きやすい環境を整えようと努力しているように思います。
男性の育児休暇も1ヶ月ほど取るのが当たり前になってきているうようです。

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セレサ川崎農業協同組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月31日

回答者： 男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年10月31日
企業カルチャー・社風:
人はすごくいい。
話しやすい人ばかりだと思う。
人の良さで仕事が頑張れている部分があると思う。

組織体制・コミュニケーション:
飲み会などが多くある。そこで上の人と仲良くなる。
話しやすい人が多いので、助かっている。

ダイバーシティ・多様性:
SDGsへの取り組みに力を入れている。

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セレサ川崎農業協同組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月31日

回答者： 男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年10月31日
女性の働きやすさ:
女性の方が働きやすいと思う。
産休明けで戻ってくる人が多い。

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セレサ川崎農業協同組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月15日

回答者： 女性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 貯金事務/ 主任

2.7
口コミ投稿日：2023年12月15日
成長・キャリア開発:
ある一定の資格試験に合格すると資格で手当を貰う事が可能。
webや本店などでの研修がある。

働きがい:
お客様との対応の中でコミュニケーション能力を高めることができること。

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セレサ川崎農業協同組合の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月24日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
地方のJAと比較して、大変都市化されたJA組織だった。専業農家はほぼいないので、相続や資産運用、アパートの建設などで、後世に資産を残していくことの課題を農家の方々は抱えていた。もし、金融関係でのお仕事をしたくないのであれば、専門職として営農などの仕事もあるのでそちらを先に希望するべきだと思う。

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セレサ川崎農業協同組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月20日

回答者： 男性/ 金融/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年10月20日
事業の強み:
地域社会における存在感
歴史の積み重ねによる上客の存在
長年続いている組織なので倒産することはない

事業の弱み:
古い風習
時代に取り残される技術導入
将来的に合併は有り得る

事業展望:
強みである歴史が同時に弱みを生み出してしまっているという現状を受け入れ、新規顧客の積極的な獲得や市内でも地域差による業務効率の見直しを行うなど新しい試みに挑戦する勇気を期待したい。特に新技術の導入に関しては、非常に遺憾ながら他の金融機関から大幅な遅れをとっている部分もありこうした点をいかに克服していくかという点に今後も注目していく。また、金融に対する風当たりは強くなっている。たった一年で利益も半分になり、定期や定積を契約する必要性すら感じなくなった。前から取り引きがあるお客様が付き合いで契約してくれているが、あまり今後を考えるとどうだろうとは思う。そして、協同組織であるため、人件費を大幅に削減はできず、今後の組織を良い方向に変えていくはずの新入社員の採用も減っていき、支店の統合も増えていくことで、若手のポストも減り、モチベーションも下がっていくことになるだろう。一昔前のビジネスモデルが破綻している今、利用者からの手数料収入で儲けていくしかないが、次世代がそれを受け入れてくれるかが課題である。

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セレサ川崎農業協同組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月25日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年06月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 20万円 5万円 40万円
年収 350万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
賞与は、年3回あります。
月収は、少し低く感じますが賞与を含めると他とトントンかと思います

評価制度:
実績•数字を求められる世界なので、半期に一度定める目標達成に向けて動けばそれなりの評価が貰えます。
目標を超過しての動きがあるとプラス評価で昇進は、早いかと思います。
役職は年功序列なので、ある程度年齢が重なってないと難しいと思います。

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