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セレサ川崎農業協同組合の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月31日
企業カルチャー・社風:
人はすごくいい。
話しやすい人ばかりだと思う。
人の良さで仕事が頑張れている部分があると思う。

組織体制・コミュニケーション:
飲み会などが多くある。そこで上の人と仲良くなる。
話しやすい人が多いので、助かっている。

ダイバーシティ・多様性:
SDGsへの取り組みに力を入れている。

回答者: 女性/ 貯金担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貯金/ 一般職員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
組織体制・コミュニケーション:上司や支店の雰囲気にもよるが、食事会等は節目ごとに
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:古い企業体質。トップが天下りなので何も分かってないまま目標
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回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:融通の利かない古い組織である。役員の鶴の一声で色々なことが
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回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:融通の利かない古い組織である。役員の鶴の一声で色々なことが
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回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2025年01月02日
企業カルチャー・社風:人はすごくいいです。話しやすい人ばかりで人の良さで仕事を頑
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回答者: 男性/ 渉外担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:年功序列。仕事が出来ない人でもある程度の評価は貰えます。組
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月24日
組織体制・コミュニケーション:上司は女性も多く、比較的相談しやすいと思う。他の部
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月25日
企業カルチャー・社風:昔ながらの型に当てはまって仕事をします。変わったことや動き
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月09日
企業カルチャー・社風:年功序列で昔ながらの気風が強い。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
企業カルチャー・社風:古い体質、ことなかれ主義で積極性がなく大きな失敗がないよう
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月30日
企業カルチャー・社風:典型的な日本企業。組織体制・コミュニケーション:社員同士は
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和の風潮が残っています。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月11日
企業カルチャー・社風:営業担当が数字を取ってこないと潰れます。組織体制・コミュニ
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