2.9

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セレサ川崎農業協同組合の平均年収は430万円、年収範囲は200～800万円です（34人の正社員の回答）。

セレサ川崎農業協同組合で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

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セレサ川崎農業協同組合の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
430万円	200~800万円	34人

（平均年齢29.3歳）

回答者の平均年収	430万円
回答者の年収範囲	200~800万円
回答者数	34人

（平均年齢29.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	467万円（平均年齢29.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	383万円（平均年齢26.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	350万円（平均年齢26.6歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	480万円（平均年齢35.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	435万円	550万円	14人
30~34歳	455万円	570万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

セレサ川崎農業協同組合の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2025年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	5万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
年3回の賞与があります。
昇給のチャンスとしては年一回あります。
賞与に関しては、日々の頑張りと目標に対する達成度に応じて変化します。
営業であれば、ノルマの達成であり、ノルマ以上約倍ほど頑張れば最上評価がもらえる可能性がとても高いです。
しかし、評価の仕方は直属の上司によるため、事務手続きに重きを置く人、数字に重きを置く人とそれぞれことなります。

昇格に関しては、上記の評価において中の上くらいの評価を連続してとっているとチャンスが訪れ、昇格テストを受けるという流れになってます。

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	5万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は、年3回あります。月収は、少し低く感じますが賞与を含めると他とト

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	26万円	0万円	100万円

年収	440万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は低いが、ボーナスは多い。ボーナスがなくなったらきつい。評価制度

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回答者：女性/ 貯金担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貯金/ 一般職員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	14万円	0万円	80万円

年収	250万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は一年に一回で、等級制度がある。決算手当と夏と冬で賞与は3回。交通

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は夏に1回、冬に1回、春に決算賞与が1回。決算賞与は業績次第ですが

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回答者：男性/ 金融/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:月給は低いですが、決算を入れた年に3回あるボーナスで賄っている。ただ、

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:一般的な給与制度。賞与は年2回と期末手当。夏は2ヶ月分、冬は3ヶ月分、

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回答者：男性/ 渉外担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:給与制度は、基本給が低い代わりに年3回の賞与があるため総支給では同世代

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回答者：女性/ 窓口営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	2万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	87万円

給与制度:通勤手当有り。車通勤も可能。賞与は一応６カ月分でました。昇給は年１回で

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇格をしても微々たるもので年収を上げたい人にはお勧めしない評価制度:年

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本店/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2021年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が低いが賞与が良いので業務量に対しては年収はいい。17時には帰れ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	20万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給料は安いですが、勤務時間や勤務内容を鑑みると、妥当だと思います。評価

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 支店/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2021年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	0万円	142万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	142万円

給与制度:渉外で頑張ればそこそこもらえる評価制度:頑張

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回答者：男性/ 渉外/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料に関しては毎月の手取りで約20万円。昇給もあるが微々たるものである

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.2

口コミ投稿日：2020年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	22万円	0万円	150万円

年収	430万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与は、男性・女性も一般職であれば年齢が変わらなければたいして開きはな

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
19万円	--万円	--万円	--万円

年収	19万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業手当が少ない割りに合わない評価制度:全員が総合職にもかかわらず、数

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与夏2ヶ月、冬3ヶ月、決算賞与(0.7から1.0ヶ月)いずれも可もな

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年収400万円くらい賞与計6ヶ月くらい。夏冬春と3回有ります。評価制度

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月の給与はそれほどよくないが、ボーナスがいいので気にならない。同業種

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セレサ川崎農業協同組合の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本店/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2021年02月19日

福利厚生:退職金、住宅手当、通勤手当（全額支給）はある。休暇も取りやすく、何に一

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月09日

福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄など一般的なものはあるが、保養施設やストック

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	467万円（平均年齢29.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	383万円（平均年齢26.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	350万円（平均年齢26.6歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	480万円（平均年齢35.4歳）

会社名	セレサ川崎農業協同組合
業界	官公庁・非営利法人・団体（農林水産業協同組合）
URL	https://www.jaceresa.or.jp/
所在地	神奈川県川崎市宮前区宮崎２−１３−３８

従業員数	1133名
設立年	1997年
資本金	2484百万円
代表者	梶稔
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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