回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 23万円 | 3万円 | 68万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 68万円 |
会社の規定通り。年功序列の色が強い。
評価制度:
基本的に年功序列であり、昇進や昇格のペースも、資格を持っていたり管理者責任者等の試験を受ければ、最短で1年に1回のペースで上がれるはず。ただし、新卒入社で管理職に上り詰めた人をほぼ見たことがない。
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
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