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株式会社牛繁ドリームシステムの女性の働きやすさ
2.8
126件株式会社牛繁ドリームシステムの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社牛繁ドリームシステムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを126件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社牛繁ドリームシステムへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2020年12月28日
口コミ投稿日：2023年03月30日
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2024年01月23日
回答者： 男性/ 調理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2019年01月15日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月15日
口コミ投稿日：2019年07月30日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月30日
口コミ投稿日：2019年01月15日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月15日
口コミ投稿日：2018年12月17日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月17日
口コミ投稿日：2023年10月30日
回答者： 回答なし/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日：2022年11月07日
回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
3.8
同じ業界の企業の口コミ
3.5
長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢１０７５−４７
飲食・フード・外食
3.0
東京都新宿区新宿２−８−８アイ・アンド・イー新宿ビル４Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性も多く、産休などの取得も出来たので働きやすい職場ではある...
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3.0
宮城県仙台市青葉区中央４−１０−３ＪＭＦビル仙台０１−８Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ ない/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ とくに
女性の働きやすさ:若い人が多いので比較的楽しく働けると思います。休暇の取りやす...
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3.3
東京都港区新橋４−１１−１Ａ−ＰＬＡＣＥ新橋６Ｆ
飲食・フード・外食
2.6
岡山県岡山市北区平田１７３−１０４
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと感じる人もいるかもしれないが、人それぞれだ...
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2.8
新潟県新潟市中央区万代２−１−１ＣＯＺＭＩＸビル９Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ マクドナルド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ GEM
女性の働きやすさ:男女関係なくアルバイトであれば働きやすい。社会保険に入ってマ...
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2.8
東京都港区西麻布２−２４−１４バルビゾン７３−１Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 飲食店/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性のスタッフも多く、休暇は取りやすいと思う。ただ管理職の方...
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3.0
東京都品川区東五反田５−１０−１８
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:シフトが自己申告制のクルーは、人手不足の為確実にシフトに入れ...
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3.2
東京都世田谷区桜新町１−３４−６
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:笑顔絶やさなく毎日、働けたらと思います。一人、とっても接客業...
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3.0
大阪府大阪市阿倍野区松崎町３−６−１８
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ バイト/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:愛嬌があれば働きやすい。休暇のとりやすさは男女差はない。ただ...
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株式会社牛繁ドリームシステムのカテゴリ別口コミ（126件）
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株式会社牛繁ドリームシステムの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長代理
男女の差はなく、同等の仕事を与えられます。働きやすいかどうかは、本人の感覚次第かと。