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株式会社ホットスタッフの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
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新卒入社

回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT部/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2025年01月21日
成長・キャリア開発:
資格取得を応援する割には手当などはない。
営業以外の職種向けにはあまり研修も豊富ではない。

働きがい:
キレイなオフィスで残業もなく割と自由に仕事できることがこの会社の強みに思う。
が、部署や課によって大きく環境が変わるため全体としてはあまりオススメできない

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:事務職でも、頑張れば職能給として給料に反映してくれます。希望
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

3.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
働きがい:総務は殆ど成長しないと思います。毎日同じことの繰り返しで、変化が苦手と
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
成長・キャリア開発:新入社員の時の研修などは少なく、自分で考え、仕事を覚える必要
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:とにかく稼ぎたい人には、自分次第でいくらでも稼げる環境がある
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回答者: 男性/ プレス機オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:私の派遣先ではセラミックの成形を担当しており、かなり専門的な
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年06月27日
成長・キャリア開発:中途入社したが研修もマニュアルもあまりに不足している。キャリ
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回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務一課/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年11月24日
働きがい:働きがいは個人ごとに依存します。グループの方針で仕事のやり方が変わるこ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:社内的な研修が多いので、研修内容が他社でも有効な研修かはわか
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:資格を取ったら、取得手当をもらえるかはちょっと分からなかった
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:研修が無い。働きがい:あ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月04日
働きがい:営業において、多数の企業担当者・応募スタッフとの出会いがあります。企業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月04日
働きがい:この会社は、人と企業を繋げる架け橋のようなお仕事です。働きがいは無限大
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
働きがい:自分が契約した企業へ自分のスタッフが入社した時には喜びを感じる。ただ、
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月10日
成長・キャリア開発:上長次第ではあるが、やりたいことや興味のあることは比較的させ
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:資格手当はなく、研修はEラーニングが
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回答者: 女性/ 財務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年10月25日
成長・キャリア開発:いろんな事が次々起こるため、飽きは
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回答者: 男性/ 人材営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:入社後、すぐに営業に挑戦はできる。とりあえず営業に挑戦したい
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:かっちりとした研修は無く業務をやりながら覚える形でした。役職
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回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月27日
成長・キャリア開発:社会人としてのある程度のマナーは身についた。分からないことは
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月25日
成長・キャリア開発:研修は充実している方だと思います。1週間ほど、会議室や休憩室
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2020年08月19日
成長・キャリア開発:キャリアアップはほとんどないといってもいいとおもいます。働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
働きがい:給与計算は期日が決められているため、月初めの1日から7日くらいまでが大
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
働きがい:派遣スタッフさんの人生に携わっていく仕事なので、やりがいは感じる。ただ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
働きがい:派遣スタッフの給与計算は難しいが、覚えると楽しいと感じる。企業によって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
教育・研修:【周囲からのサポート】細かなマニュアルや研修制度といったものはないの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
教育・研修:【周囲からのサポート】当たり前のことですが、入社時は、分からない事だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
教育・研修:ついてくれる先輩社員に指導の良し悪しがある。偉そうに指導する社員もい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
教育・研修:教育、研修のマニュアルは無いに等しい。指導係の先輩について教えてもら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
教育・研修:入社時は先輩社員がついて指導している。研修マニュアルがあるわけではな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
働きがい:人事考課の基準が、曖昧で分からない点が多い。気に入られた人は、昇給額も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
働きがい:人事評価次第では、1年で、係長クラスに昇格できる会社。やる気と実力次第
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月18日
成長・キャリア開発:会社が成長期であるため様々なポジションのニーズが発生すると考
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:仕事が出来ない人でも評価されます。給与計算や社会保険等扱うた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月05日
働きがい:企業様、スタッフさん、全て対「人」なのでやりがいがあります。10人いれ
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