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株式会社ホットスタッフの口コミ一覧ページです。株式会社ホットスタッフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを349件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ホットスタッフへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月30日

成長・キャリア開発:
新入社員の時の研修などは少なく、自分で考え、仕事を覚える必要があった。
新人の頃は大変だが自分から仕事を覚えたいという気持ちがあればスキルアップはできるかと思うが、そうでない人は続かないと思う。営業の社員も先輩に同行し仕事を教えてもらうのだが、基本的に体育会系の会社なので事務同様、向上心のない社員は定着せず退社する事が多かったと思う。
それはこの会社だけでなくどこでも同じだとおもうのであとは本人次第なのかと思う部分は多かった。

働きがい:
上司次第かと思うが、私の上司は特に教育などしてくれなかったので、自分で考えて学ぶ必要があった。その結果実務で必要なことや知識を学ぶことが必要だったので当時は大変だったが今となっては、学んだ事が自分のスキル向上になっているとおもうので無駄ではなかったのかとおもう。
ただ、それを苦と思う人は大変だと思う。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月27日

企業カルチャー・社風:社員の意欲を買ってくれる会社です。年齢や経験に関わらず、や

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回答者：男性/ 人材紹介/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給とは別にインセンティブ制度が設けられていて頑張ったらその分だけ給

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

3.3

口コミ投稿日：2024年05月13日

勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいですが、月末月初は取れません。もしどうしても

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月20日

勤務時間・休日休暇:土日のみの休み。祝日は出勤しなければいけない。年末年始の休み

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月09日

成長・キャリア開発:事務職でも、頑張れば職能給として給料に反映してくれます。希望

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 苫小牧

1.5

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与などは一切なく、月の営業粗利益のパーセンテージでの営業歩合です。た

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回答者：女性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課

4.1

口コミ投稿日：2023年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	0万円	18万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:平社員18万、主任20万、係長23万、課長25万賞与は0.5ヶ月分。1

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

3.3

口コミ投稿日：2023年10月05日

働きがい:総務は殆ど成長しないと思います。毎日同じことの繰り返しで、変化が苦手と

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月02日

事業の強み:稼ぎたい強い意思を持った人が多い。それが会社全体の原動力ではないか。

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回答者：女性/ 総務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務一課/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2024年11月24日

勤務時間・休日休暇:土日祝休みで夏季休暇、年末年始もしっかり休みなのでライフワー

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回答者：女性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課

4.1

口コミ投稿日：2023年03月01日

企業カルチャー・社風:社長が数年に一回で交代する。役職者がとにかく多くて、社長も

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月02日

勤務時間・休日休暇:祝日は出勤しなければなりません。GWやお盆休み、年末年始は一

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月02日

企業カルチャー・社風:成果主義です。成果を上げたものだけが昇格する。組織体制・コ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは、個人的には強く感じませんでし

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回答者：女性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IT部/ 役職なし

2.9

口コミ投稿日：2025年01月21日

福利厚生:オフィスの立地によっては住宅補助がない点が痛いと感じる。またリロクラブ

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	0万円	20万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は年で1ヶ月分なので期待しない方が良いと思います。昇給は年に2回あ

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回答者：女性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IT部/ 役職なし

2.9

口コミ投稿日：2025年01月21日

成長・キャリア開発:資格取得を応援する割には手当などはない。営業以外の職種向けに

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月02日

勤務時間・休日休暇:派遣スタッフに会うため、そこに都合を合わせるので、朝早い場合

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	18万円	0万円	17万円

年収	230万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	17万円

給与制度:業務経験者でも中途入社後、一般社員は18万円固定。主任で20万円に昇給

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月13日

福利厚生:同一労働同一賃金により派遣社員に合わせられ福利厚生はほぼないです。弔辞

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業事務

3.4

口コミ投稿日：2023年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	24万円	0万円	24万円

年収	312万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

給与制度:事務職の昇給はありますが支社長の判断になる為、これをすれば昇給できると

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	18万円	0万円	18万円

年収	240万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:基本給18万円、賞与は1年で1か月分しかありません。基本給は役職につか

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月03日

オフィス環境:オフィスは綺麗な方かと思います。オフィス内にはウォーターサーバー、

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

3.3

口コミ投稿日：2023年10月05日

多様な働き方支援:リモートワークは無理です。システムが社内システムであること、契

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

入社理由:事務がしたかった、大手なので安定していると感じた入社前に認識しておくべ

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回答者：男性/ 人材紹介/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月03日

勤務時間・休日休暇:土日＋大型連休は完全休みできっちり休みが取れる。だが休みの日

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回答者：女性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IT部/ 役職なし

2.9

口コミ投稿日：2025年01月21日

勤務時間・休日休暇:本社勤務の場合は割と融通が効く。フレックス採用(コアタイムあ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月27日

女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思います。女性の管理職も多く、産休育休の実績

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回答者：男性/ 人材紹介/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月03日

福利厚生:退職金は１０年以上勤務しないと出ない。Pコンシェルという優待制度がある

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

休日休暇:繁忙期（月初）などは控えるが、基本的には有給休暇は取りやすい。土日休み

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

3.3

口コミ投稿日：2022年09月21日

オフィス環境:始業時と終業時に掃除するので基本的に綺麗です。休憩スペースはあまり

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月09日

女性の働きやすさ:女性が非常に働きやすい職場環境だと思います。女性の産育休はもち

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月19日

勤務時間・休日休暇:祝日は出勤です。所属部課にもよると思いますが有給は取りにくい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 苫小牧

1.5

口コミ投稿日：2022年09月27日

福利厚生:住宅補助などはなく、最低限の福利厚生です。ただ、派遣を扱う業者ですので

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会社名	株式会社ホットスタッフ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.hotstaff.co.jp/
所在地	愛知県岡崎市小呂町４−６０−１

従業員数	220名
設立年	1998年
資本金	20百万円
代表者	水田武志
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(643件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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