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エン・ジャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】手を上げれば女性でも活躍できる環境は整
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:育休、産休は周りもサポートするので取りやすい雰囲気があります。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月23日
女性の働きやすさ:同業他社と比較すると平均的な状況であったような
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の活躍・女性管理職:●若手女性社員向けのセミナー実施●育児中社員への制度実施
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回答者: 男性/ webディレクター、社内システム開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月10日
女性の働きやすさ:働きやすいと思われる。男性と変わらず評価はも
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月30日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性の在籍が増えている
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回答者: 男性/ キャリアパートナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月10日
女性の働きやすさ:不明。同じように遅くまで残業をする女性も見受けられた。契約社員
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:女性が多いので産休育休は取りやすく、復
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の働きやすさ:復帰される女性が多く、その後も時短で働くことが多いので、働きや
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:男女関係なく実力主義、頑張っていれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】休職してる人が多かったです。一旦、休職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】特に問題点はそんなに見当たらないが、強
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性のマネジメント職の方が複数名いる点
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性男性関わらず、評価制度はあると思う
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回答者: 男性/ クリエーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月04日
女性の働きやすさ:子育て中の女性も多く働いていて、皆、フォローしながら上手に助け
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月24日
女性の働きやすさ:それなりに働きやすいと思う。女性と男性がほぼ同じくらいいたので
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ グループマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:大体、若手は女性の方が優秀でした。管理職になると、なかなか希望
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回答者: 男性/ コンサルティングセールス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:女性はかなりしんどいのでは。ある程度自己規律がないと子育てとの
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回答者: 女性/ 人事採用コンサルタント/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
女性の働きやすさ:女性は相当能力が高くないと、子育てしながらとかは無理だと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:他の会社と比べるとどうなのかわかりませんが一般的に女性の管理職
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:多くの女性が活躍している会社。男女で評価に差は全くない。女性の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:女性リーダーも多数起用されております。男女分け隔てなくチャンス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年10月29日
女性の働きやすさ:女性社員は多く共感を得やすいため、女性にとっては精神的に働きや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:産休や育休をとる女性社員がいるとチームでお祝いの品を送るなどの
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回答者: 回答なし/ 担当/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇から復帰する社員
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中途採用支援事業部/ 役職なし

3.6
口コミ投稿日:2020年08月03日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休から戻ってき
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回答者: 女性/ 広告営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:女性も多く、結婚されてるかたもいたので、家庭を持ちながらも働け
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月20日
女性の働きやすさ:残業が多いことが常態化していたため、長期的に働ける職場としては
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回答者: 男性/ 採用コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 採用コンサルティング部/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:20代女性にとって悩ましい状況にある。労働時間が長期化する傾向
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回答者: 女性/ 広告営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:女性も多くいるので、男女関係なく売上を追っていくことができる環
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月05日
女性の働きやすさ:女性も男性も対等で、分け隔てなく評価されました。むしろ私の所属
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:いわゆる大企業には及ばない点もあると思うが、徐々に制度なども整
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:女性社員の比率が高く、働きやすく、ママ社員の管理職もいるので急
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月31日
女性の働きやすさ:女性も男性も特に関係がないように思いましたが、退社してからは子
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