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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月25日

成長・キャリア開発:
特に資格支援などは注力していない印象を覚える。自社でサービス提供している研修サービスは無料で受ける事が出来る。

働きがい:
商品を売るが目的ではなく、課題解決をもとめられるので営業としての難易度は高いし、やる事も多い。
その分、分析力や課題解決力を身に着ける事が出来、顧客の目標を達成できた時はやりがいを大きく感じる事が出来る。

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エン・ジャパン株式会社からの返信 2022年06月22日返信

クチコミありがとうございます。人財戦略室マネージャーの豊田です。

クチコミにいただいている「資格取得の奨励の有無」ですが、資格取得を奨励しており、資格取得補助金の支給も行っていますよ！広辞en(社員が誰でも確認できる社内辞書)で「資格取得補助金」と検索してみてください。知ってもらえていないのは悲しいので、定期的に周知するなど、知ってもらえるよう頑張ります。

また「en-college（エンカレッジ）」という自社運営のオンライン教育研修コンテンツがあります(656講座／22年5月末時点)。本来は有料ですが、社員は無料利用できます。お得！

個々人の課題に合ったコンテンツを選び、実務の改善に生かす仕組みで運用しているので、成長意欲の高い社員が「自発的・持続的に学び続けられる環境」です。

「仕事の難易度は高いけれど、大きなやりがいを感じる」との言葉、とても嬉しいです。難易度が高いことを解決し続けることで、どんどん能力が高まります。今後も、社員の成長をより促進できる制度の整備を進めていきます。

2022年06月22日返信

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月21日

働きがい:1〜2年働くと働きがいは無くなっていくように感じます。基本的にエン転職

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年09月04日

働きがい:今までに経験したことのない市場環境であり、これまでの正攻法が通用しない

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回答者：女性/ コンサルティングセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年03月20日

成長・キャリア開発:研修は充実しています。その上で、1年目からでも実際の商談を全

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回答者：女性/ コピーライター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月09日

成長・キャリア開発:激務で「ワークハード」を掲げている会社なので、その流れに乗っ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月23日

働きがい:顧客としっかりと向き合って課題解決を行うことは自身のやりがいにもなりま

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年10月15日

働きがい：新卒で入社しましたが、1年目から色々なことをさせてもらえる環境だったの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年09月10日

働きがい:20代の成長環境は大いにあると感じる。具体的に感じることは「若いうちに

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月10日

成長・キャリア開発:他の職種でもそのような話を聞くことはありますが、特に営業職は

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年09月18日

成長・キャリア開発:定期的にキャリア開発の会が開かれることがある。また、社内でも

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年09月25日

働きがい:家族や友人に心から進めたいと思えるサービスをより良くすることに、社会に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月12日

働きがい:やはりお客様のためになるお仕事であること、それが日本社会のためになる仕

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中途求人メディア

4.1

口コミ投稿日：2024年07月25日

成長・キャリア開発:定期的に上司との面談を行っており、立てた目標に対しての定性・

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月23日

成長・キャリア開発:不定期だが勉強会はある。マネジメントコースに進むとマネジメン

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回答者：女性/ マーケティング担当/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月09日

成長・キャリア開発:社内公募制度があり、行きたい部署に自分の意思だけで応募できる

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月02日

成長・キャリア開発:急成長を遂げる企業であり、その成長を支えるために多様なキャリ

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回答者：男性/ VPoE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月15日

成長・キャリア開発：コンフォートゾーン、ラーニングゾーン、パニックゾーンとある中

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月30日

成長・キャリア開発:非常に成長できる環境です。営業色の強い会社ですので、入社後1

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回答者：男性/ システムアナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月16日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり。正当な理由があれば外部研修やイベント参加、

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回答者：男性/ コピーライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年08月01日

成長・キャリア開発:年齢や社歴、性別に関係なく、手を上げればチャレンジさせてもら

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回答者：男性/ エンプロイメントコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年09月11日

成長・キャリア開発:新規開拓力がつく。研修も手厚く、OJTが着いているため営業と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:キャリアアップが早く、キャリアチェンジは多様な印象。他社の同

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月27日

成長・キャリア開発:資格手当はあるものの、全社既定の中にひっそりうもれている。あ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月23日

成長・キャリア開発:研修などは多いが、営業時間外や昼休み中とかに入れられるのはど

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月22日

働きがい:　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月02日

成長・キャリア開発:資格取得私は機会がなかったですが、取得すれば手当は出ると思い

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回答者：男性/ hir/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月27日

成長・キャリア開発:試験に合格できれば受験代が払い戻される業務上必要になる資格は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年10月22日

成長・キャリア開発:勉強会が多く学びになります。しかし業務時間外のこともあるため

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月26日

成長・キャリア開発:成長・キャリアについても、会社として提供はしてはいるものの、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年09月08日

成長・キャリア開発:資格取得手当などは聞いたことはないです。入社して1年間は定期

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月14日

成長・キャリア開発:間違いなく成長環境は整っています。結果を出せば若いうちからキ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月24日

働きがい:顧客の入社後の活躍を考え、提案をし続けることがやりがいを感じています。

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ engage事業部

3.3

口コミ投稿日：2024年06月02日

成長・キャリア開発:研修制度はまじで見直した方がいいと思う。最初にちょろっと１週

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月25日

働きがい:やっていること自体他の会社でも使えるスキルだと思うので、しんどいけれど

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年09月10日

成長・キャリア開発:研修も豊富で、若手を育てようという風土が強くある文化です。営

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会社名	エン・ジャパン株式会社
業界	人材・教育（人材サービス） IT・通信（インターネット）
URL	https://corp.en-japan.com/
所在地	東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー

従業員数	1848名
連結従業員数	3380名
設立年	2000年
資本金	11億9499万円
代表者	鈴木　孝二
決算月	3月
株式情報	東京証券取引所プライム市場(証券コード：4849)
上場年	2001年
平均年収	525.8万円
平均年齢	30.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(613件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(560件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1005件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

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