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エン・ジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。エン・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを9515件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エン・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 両面営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人材紹介事業部/ TL

4.0

口コミ投稿日：2023年05月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事量は覚悟し

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2023年03月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くもギ

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

5.0

口コミ投稿日：2024年06月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:とてもいいと

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年05月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。逆に雰囲気がよく、仕事に打ち込み

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、「名前を知っているから」という理由で売

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:リーダーになっても年収はそこまで上がらない（役職

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回答者：女性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:思いのほか行動量を重視する傾向にあることが意外で

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:「人間成長」に惹かれて入社をした人が多いが、入社

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回答者：女性/ CM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:どんどん昇進するような雰囲気が根強いです。ひとり

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回答者：男性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:忙しいのは理解をした上で入社したが、それを上回る

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:本当に人間関係が良好であったり、色々提案できたり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社をするときに見たクチコミとほぼ変わりがな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:こちらに関しては特にありませんが、楽を意図的にで

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回答者：女性/ フィールドセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年07月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後の研修内容などが具体的に何を行っていくのか

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。ただ残業や仕事耐性に関してはないときつ

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回答者：男性/ 集客企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材紹介/ リーダー

4.0

口コミ投稿日：2022年09月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:成長環境を求めて入社。ギャップはほぼなく成長意識

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 新規事業開発室/ 事業責任者

4.1

口コミ投稿日：2022年10月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味でギャップは特になし。入社前から仕事に対

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回答者：男性/ 両面営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人材紹介事業部/ TL

4.0

口コミ投稿日：2022年10月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:予算が青天井であること。できればできるほど、「君

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社以前は配属先で専門性を高めて頑張ろうと考えて

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:働く時間は長いです。さまざまな経験を積みたいと考

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:端的にいうと論語とそろばんを掲げているが、そろば

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回答者：男性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルプロダクト開発本部

4.3

口コミ投稿日：2022年09月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:自己研鑽に励む人が多い。大企業なので突き抜けやす

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:自社サービスできるのはよいなと思いました。塾の制

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回答者：男性/ コピーライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:「入社後活躍」を掲げている会社。そのための考え方

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:大手企業ながら中身はベンチャー企業でした。整って

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:やはり営業会社なので最初の架電やアポ取りは大変だ

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回答者：女性/ 人事課/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に聞いていた内容とほぼ変わらない印象を受け

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に予想していたよりも、遥かにハードワークで

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまり大きなギャップはありませんでしたが、唯一あ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味でギャップがあり、当初想像していた以上に

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:人材の採用から定着、活躍まで支援ができると聞いて

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回答者：女性/ EC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人材紹介事業部/ TL

4.6

口コミ投稿日：2022年05月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:業務量の多さ。アナログな業務が多く、他社と比較し

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年10月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:・想像以上に理念が浸透している。・経営層との距離

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:日ごとの目標達成に向けた指導はとても強かったです

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:元気よく活気がある風土は想像通りだったが、独特の

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会社名	エン・ジャパン株式会社
業界	人材・教育（人材サービス） IT・通信（インターネット）
URL	https://corp.en-japan.com/
所在地	東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー

従業員数	1848名
連結従業員数	3380名
設立年	2000年
資本金	11億9499万円
代表者	鈴木　孝二
決算月	3月
株式情報	東京証券取引所プライム市場(証券コード：4849)
上場年	2001年
平均年収	525.8万円
平均年齢	30.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2002件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(623件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(561件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1012件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(778件)

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